2019上海工伤保险实施办法,工伤保险一年多少钱
康波财经 4月17日
社保中有一项就是工伤保险,对于因为遭受事故伤害或者工作患有职业病的员工获得医疗救助和经济赔付,帮助工伤员工尽快恢复,为单位减少工伤风险。目前上海工伤保险一共分为8个等级,缴费基数是0.2%-1.52%。

2019上海工伤保险实施办法,工伤保险一年多少钱

公司在为员工缴纳的五险一金中有一项就是工伤保险,假如在工作时间、工作场所内发生了工伤事故,可以获得工伤保险医疗救助以及经济赔付。

每个地区工伤保险实施方法以及缴存比例都不同,下面我们来说说2019年上海工伤保险的实时方法以及缴纳工伤保险一年需要多少费用?

工伤保险会根据不同风险的行业划分8个等级,风险越高的行业,缴存工伤保险的比例也会越高,用人单位工伤保险比例分别是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%和1.9%。

2019年还是执行的2015年的出台的政策,在2015年10月1日起,为了减轻用人单位为公司员工缴纳工伤保险的负担,对工伤保险费率进行了下调。

对二类至八类风险进行了优惠,按照基准费率的80%来执行,也就是说现在上海市工伤保险缴纳基数分别是0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%和1.52%。

从最高的1.9%下降到了1.52%,对于公司而言能够减轻不少缴费负担。

假如上海市上年度的平均工资是6000元,那么最低社保缴费基数就是6000*60%=3600元。

由此我们可以得出一至八类工伤保险每个月缴纳的数额分别为为3600*0.2%=7.2元、11.52元、20.16元、25.92元、31.68元、37.44元、46.08元、54.72元。

那么一年最低需要缴纳工伤保险的费用是86.4元,最高是656.64元,缴费跨度是很大的。

上海市2019年工伤保险赔付标准:

对于工伤人员住院治疗的伙食费补贴是30元每人每天;

如果造成残疾,一共分为四个等级,一级残疾到四级残疾从原有的基础上每个月分别增加了576元、506元、472元、439元。

调整后的工伤致残的最低补贴标准分别是6426元/月、6036元/月、5672元/月、5319元/月。

因为工伤造成死亡的,供养亲属的抚恤金在2017年12月31日前的基础上没人每个月增加94元。

调整后工伤死亡人员的供养亲属可以获得1340元每月的抚恤金,对于老人或者孤儿的最低标准是1426元每月。

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