2019年社保缴费基数及比例,2019年社保交多少钱
康波财经 2019-4-15
社保缴费基数是根据当地的社会平均工资以及职工本人上年度的月均工资来确定的,缴费基数为当地社会平均工资的60%-300%,职工的社保费用是由单位和个人共同缴纳的,单位承担大部分保费,个人缴纳少部分,每月保费=社保缴费基数*缴费比例。

2019年社保缴费基数及比例,2019年社保交多少钱

对于广大上班族来说,大家每个月在发工资的时候,都会有一项固定的扣费,那就是社保费用。

虽然我们每月都在缴纳社保,但大部分人对于社保的缴费基数和缴费比例并不清楚,下面小编就为大家介绍一下2019年社保缴费基数及比例。

社保就是社会保险的简称,包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险五个险种,我们每月缴纳的社保费用=社保缴费基数*缴费比例。

社保缴费基数是根据当地的社会平均工资以及职工本人上年度的月均工资来确定的,各地社保最低缴费基数为社会平均工资是60%,最高缴费基数为社会平均工资的3倍。

例如某地区的社会平均工资为3000元,那么社保缴费基数就是1800-9000元之间,职工实际工资低于社会平均工资的,那么就按照1800的缴费基数来缴纳社保,若职工工资高于9000,那么缴费基数就是9000元。

下面是我国目前的社保缴费比例:

从以上表格我们可以看出,职工的社保费用大部分都由单位承担,职工个人只需要缴纳少部分的保费即可,若参保地的社会平均工资为3000元,按照最低缴费标准缴纳社保费用。

单位需要承担的社保费为3000*60%*(20%+10%+2%+0.5%+1%)=603元,个人需要缴纳的社保费用为3000*60%*(8%+2%+1%)=198元。

注意以上缴费比例从2019年5月1日起将发生变化,在4月4日,国务院发布了关于降低社会保险费率的综合方案。

最新方案规定,从5月1日起,社保中的养老保险缴费比例将降低到16%。

在同样的缴费基数上,企业社保缴费比例降低后需要缴纳的社保费用为3000*60%*(16%+10%+2%+0.5%+1%)=531元。

可见社保缴费比例下降后对企业来说是有利的,可以帮企业省下不少社保费用的支出。

添加微信,回复【红包】领取
一键复制微信ID
微信ID:kangboxiaomishu

点击展开全文

相关阅读
您在哪个城市工作
机构仅办理当地工作人士申请
北京
其他城市
选择城市
关闭
当前定位城市
全国
热门城市
  • 北京
  • 成都
  • 长沙
  • 重庆
  • 福州
  • 广州
  • 合肥
  • 杭州
  • 哈尔滨
  • 南京
  • 青岛
  • 上海
  • 深圳
  • 苏州
  • 厦门
  • 天津
  • 无锡
  • 武汉
  • 西安
  • 郑州
全部城市