社保一年要交多少钱,辞职后社保怎么处理
康波财经 3月18日
有部分职工会因为辞职而担心社保中断,若离职人员在离职时已经找好了新工作,那么不用过于担心社保问题,因为新的工作单位会继续为参保人员缴纳社保,若辞职后暂时不打算继续找工作,那么参保人员可找一家单位代缴社保或以灵活就业身份继续缴纳社保。

社保一年要交多少钱,辞职后社保怎么处理

社会保险对于单位和职工来说,是国家强制要求购买的,基本每家公司都有为职工缴纳社保,参加社会保险后对我们看病、养老都有一定好处。

但很多参保职工会遇到离职导致社保中断的情况,如果要自己缴纳社保一年要多少钱?辞职后社保要怎么处理?

参保人员辞职后,如果已经找到新的工作单位,那么基本不用担心社保问题,因为有了新的工作单位后,会有新单位继续为你缴纳社会保险。

这种情况大家要注意衔接好入职时间,一般在每月15日之前入职,新的工作单位就会给你缴纳当月的社保费用,而在15日之后入职,有的单位可能不会为你缴纳当月社保费用,这样就可能会导致社保中断。

如果参保人员是“裸辞”,或辞职后不打算继续找工作,那么参保人员可自己缴纳社保。

因为我们缴纳的社会保险中的养老保险需要累计缴纳满15年,退休后才可享受养老待遇,若未缴满15年,又不继续缴纳,那么之前缴纳的保费就浪费了,即使申请退保,也只能退还自己缴纳的那部分保费,是非常不划算的。

自己缴纳社保可找一家单位代缴社保,这样参保人员就可以继续缴纳社保中的五险,至少这种方法参保人员需要承担的保费较多,经济压力会较大。

另外还可以选择以灵活就业身份继续参加社会保险,不过要注意,只有本地户口才可以继续在参保地以灵活就业身份缴纳社会保险。

如果自己缴纳社保,只能缴纳社会保险五险中的两险,即养老保险和医疗保险,所有保费均有参保人员自己负担。

通常养老保险和医疗保险的缴费比例分别是28%和8%,具体的缴费基数是根据当地的平均工资,以及参保人员选择的缴费档次来确定的,若当地平均工资为4000元,按照最近缴费60%来缴纳社保,那么每月需要缴纳的保费为4000*60%*36%=864元,那么一年需要缴纳是社保费用就是10368元。

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