2019社保缴费标准,每个月应交多少钱
康波财经 2019-1-18
2019社保缴费比例并为发生变化,但由于从2019年1月1日起,社保费用开始由税务部门征收,我们的社保费用将严格按照员工的实际工资来选择缴费基数,这意味着工资高的职工缴纳的社保费用将增加,缴费基数最低标准仍然是60%,最高为300%。

2019社保缴费标准,每个月应交多少钱

2019是我国税务大改革的一年,很多新的政策都于2019年的1月1日起开始实施,跟大家生活息息相关社会保险,也于今年的1月1日起,开始由税务部门接手,以后大家缴纳社保费用就需要到当地的税务部门来办理了,那么税务部门征收保费后我们每月缴纳的社保费用会发生变化吗?

2019社保缴费标准在缴费比例方面跟去年并没有变化,对于上班族来说,社保费用任然是由所在的单位承担大部分,自己只需要缴纳8%的养老保险,2%的医疗保险,1%的失业保险,单位需要缴纳20%的养老保险,8%的医疗保险,2%的失业保险,1%的生育保险,0.5-2%的工伤保险。

虽然在缴费比例上没有发生变化,但有很多员工都有发现我们缴纳的社保费用一年比一年高,这主要是因为我国的平均工资在逐年上涨。社保的缴费基数是根据各地区上一年度的平均工资来确定的,最低缴费基数为60%,最高缴费基数不超过300%,例如某地区社平均工资为4000元,那么社保最低缴费基数标准就是2400元,最高缴费基数就是12000元。那么职工每月个人缴纳社保费用最低就是264元,职工每月个人缴纳社保费用最高为1320元。

在2019年之前,通常有部分单位为了节省单位成本,无论职工的实际工资多少,在选择缴费基数时,都是按最低缴费标准缴纳的,而2019年1月1日起,由税务部门开始征收社保费用后,单位需要严格按照职工实际工资来选择缴费基数,如果职工的月工资低于当地平均工资,那么就按最低缴费基数来缴纳社保费用,如果是高于平均工资的,公司需要按照职工的实际工资来选择对应的缴费基数。缴费基数最高不超过当地平均工资的300%。也意味着从2019年起,工资越高的职工,缴纳的社保费用就会越多,当然缴费高了,退休后领取的养老金也会增多。

 

 

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