个体户社保新政策2019,个体怎么交社保最有利
康波财经 1月17日
没有工作单位的人群可以选择以灵活就业身份购买社保,个人参保只可以缴纳养老保险和医疗保险这两个险种,对于灵活就业人员来说社保费用不是一个小数目,如果条件一般的个体,建议可以选择最低缴费基数参保,这样既可享受社保权益,又可以减轻自己的经济压力。

个体户社保新政策2019,个体怎么交社保最有利

对于有工作单位的人来说,缴纳社保基本上都不用自己操心,通常单位会有专门的人事部门给职工缴纳社保费用,并且有单位的职工自己只需要承担少部分保费,但对于个体户而言,缴纳社保必须自己亲力亲为,并且个体户的保费全部需要自己承担。

从2019年1月1日起,我国社保相关工作已由税务部门接管,那么个体户如果要想缴纳社保要如何操作了,个体怎么交社保最有利?

对于没有工作单位的个体来说,可以选择以灵活就业身份购买社保,个人购买社保只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种,其中养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费比例通常最低5.5%,各地区医疗保险缴费比例有所差异。

有很多人购买社保主要是为了给自己的老年生活买份保障,想达到退休年龄后可以领取养老金,因此有部分人会有只购买养老保险的想法,但这种方式是不允许的,个人缴纳社保医疗保险和养老保险这两个险种是绑定的,必须同时购买。

我国灵活就业人员的社保缴费基数分为60%、80%、100%、200%、300%五个档次,参保人员可以根据自己的实际情况来选择缴纳基数。最低缴费标准为当地上一年度职工月平均工资的60%。

例如某地区平均工资为5000元,按照最低缴费标准来计算,灵活就业人员每月需要缴纳的养老保险费用为600元,医疗保险费用为165元,那么灵活就业人员一个月需要缴纳的社保费用就是765元,一年保费为9180元,15年需要缴纳的社保费用最少是137700元。

我国的平均工资一直处于上涨的状态,因此参保人员15年下来,缴纳的社保费用通常还要高于137700元。从这个数字我们可以看出社保费用对于灵活就业人员来说不是一个小数目。所以对于条件一般的用户来说,建议可以选择最低缴费基数参保,这样可以享受到社保权益,又可以减轻自己的经济压力。

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