苹果员工出差美国溺亡,申请工伤被拒,应尽早抵御风险
中国平安 2014-12-12
近日,一则新闻引起了互联网业内人的哗动:苹果公司深圳办事处员工在美国出差期间不幸发生溺亡事件,即使拥有工伤保险,但是苹果公司相关人员处事冷淡,引起了受害者家属的

近日,一则新闻引起了互联网业内人的哗动:苹果公司深圳办事处员工在美国出差期间不幸发生溺亡事件,即使拥有工伤保险,但是苹果公司相关人员处事冷淡,引起了受害者家属的不满,事情拖延时间较少,认定工伤被拒,仅由于投保了人寿保险,获得了一定的赔付。

据了解,由于生活中的风险无法一一预见,尤其是关乎人们生命安全的事故更是让人揪心,一幕幕惨不忍睹的意外事故也使人们不论出行还是生活中都提心吊胆。对于很多出国工作的人来说,国外环境陌生,语言沟通不畅,不论发生什么样的意外,都是人们不愿意看到的,因而有必要提前为我们的生命安全着想,尽早为生命尽一份人道责任。

目前市场上的人寿保险种类众多,不仅有分红型寿险,还有终身型寿险等,人们综合考虑自身因素,应该尽早为自身投保合适的寿险,如平安保险的鸿运英才少儿险,即使发生意外,由于拥有生存、身故两全型保障,其受益人可获得一笔赔偿,免除因意外发生给家庭带来的灾难。

作为一款少儿保险,其意义不仅在于为孩子的未来做打算,更重要的是在孩子很小的时候投保,保费划算,大人也轻松,当孩子在高中、大学期间,可获得鸿运英才少儿险的帮助,顺利毕业。如生存至25岁,还能获取婚嫁创业金,更好地适应瞬息万变,就业环境复杂的现代社会。

当然,除了提供一定基础的基金外,如被保险人在投保期间因意外不幸身故,保险公司根据保险约定条件进行一定的赔付,赔付最高达30万,也确保了家庭维稳和谐。但是,有了鸿运英才少儿险,也不一定说明了保险是万能的,可以确保被保险人在缴满8年后真正地得到保障。虽然苹果公司员工因公出差发生意外,不在鸿运英才保障范围内,人们也应该意识到不论是大人,还是孩子,安全仍然是在第一位的,而鸿运英才也及时地将安全纳入到保障范围内,确保父母真正为孩子投保了合适的保险保障。

除此之外,如父母在为孩子投保保险期间,不幸发生意外身故或全残,被保险人自意外发生日起的其余保费不予收取,真正为很多家庭不幸发生意外的被保险人提供了不错的保障,也让被保险人健康成长。

而苹果员工因公出差溺亡虽然是很多人不愿看到的情景,提早为孩子打算,提早抵御生活风险,降低生活成本,也让生活更加无忧,在投保的过程中也能养成更好的生活出行习惯,规避风险,成长更出彩。

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