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贷款攻略 专业问答 个人缴纳社保和企业缴纳社保,退休后养老金领取有区别吗?
个人缴纳社保和企业缴纳社保,退休后养老金领取有区别吗?
摘要:个人缴纳社保是指个人以灵活就业身份来参保,个人缴纳养老保险所有的保费都是有参保人自己来承担的,而企业缴纳社保则会由单位和个人共同来承担保费,由于养老金的计算方式是一样的,所以只要同一地区个人缴纳社保的基数、缴费年限、退休年限和企业相同。

对于有工作单位的职工来说,他们可以通过企业来缴纳社保,职工个人只需用承担少部分保费即可,然而对于部分没有工作单位的个人来说,如果想享受社保保障,就只能自己来交社保了,那么个人缴纳社保和企业缴纳社保养以后领取的老金区别大吗?

我们所缴纳的社保中包含养老保险,参保人员累计缴纳养老保险满15年,那么达退休年龄后就可以按月领取养老金,除了单位可以为职工缴纳养老保险外,个人也可以以灵活就业身份参保。要想知道个人缴纳社保和企业缴纳社保养老金是否有区别,我们首先来看看这两种参保有何不同。

个人缴纳社保是指个人以灵活就业身份来参保,个人缴纳养老保险所有的保费都是有参保人自己来承担的,缴费基数为当地平均工资的60%-300%,参保人员可以根据自身情况自由选择适合自己的缴费基数,个人缴纳养老保险的缴费比例为20%,其中12%的保费进入统筹账户,8%的保费进入个人养老金账户。

企业缴纳社保,养老保险的缴费基数是根据职工本人的实际工资来确定的,工资越高,那么缴费基数就越高,最高不可超过当地社会平均工资的3倍。养老保险费用由单位和个人共同承担,企业缴纳养老保险的比例为16%,个人缴费比例为8%。

以上为养老金的计算公式,通过公式可以看出,养老金与当地社会平均工资,个人缴费指数,缴费年限,退休年龄等因素有关,所以如果在同一地区,两个人的退休年龄一样,缴纳养老保险的基数一样,缴费年限也一样,那么最终领取的养老金也是一样的。

由于企业缴纳社保可以帮参保人员承担大部分保费,所以对于参保人个人来说,缴费负担会更轻一些,并且还可以缴纳五险,而个人参保则需要自己来承担全部保费,并且只能缴纳养老保险和医疗保险,所以总得来说,企业缴纳社保会更划算一些。

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