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贷款攻略 专业问答 2022年会实施延迟退休吗?人社部回答了。
2022年会实施延迟退休吗?人社部回答了。

延迟退休真的来了!

人社部在回复网友问题时称:

推迟退休年龄是必然趋势,由于延迟退休是一项重大社会政策,不同行业、不同群体还有一些不同看法,人社部将进行深入研究论证,适时提出方案建议。

为什么要推行这个政策呢?

当前,世界各国人口结构不断老化,随之而来的是退休金的支付压力不断增加。为应对挑战,各国纷纷采取对策,诸多国家都在考虑延迟法定退休年龄。

据悉,近年来,已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。

今年上半年,日本政府表示,正在考虑将雇员退休年龄从65岁提高到70岁,并计划明年向国会提交相关修正案。

几个月后,新加坡总理李显龙在2019年国庆群众大会上,宣布政府将在未来10年内,将国民退休年龄和重新雇佣年龄分别延长3年——到2030年,法定退休年龄从现在的62岁延长到65岁;重新雇佣年龄从现在的67岁延长到70岁。

越南国会今年11月20日表决通过《劳动法修改法》:即至2028年,男性退休年龄为62岁,至2035年女性退休年龄为60岁。自2021年起,男性退休年龄为60岁零3个月,女性退休年龄为55岁零4个月,并以此类推,每一年男性推迟3个月,女性推迟4个月退休。

目前,世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁。而我国是目前世界上退休年龄最早的国家之一,平均退休年龄不到55岁。

据了解,我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,不过这是沿用了上世纪50年代的法规,而当时人口预期寿命不足50岁,而现在人口预期寿命已达70多岁。

随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,“相应推迟退休年龄是必然趋势”。

2022年会实施延迟退休吗?

对此,有网友问,“不是有延迟退休年龄的时间表吗?到2022年就能实施”。

据了解,在2015年3月份,人社部原部长尹蔚民明确表示,争取在2015年完成“延迟退休”的方案制定,再在2016年经过中央同意征求社会意见,并且在2017年正式推出,最后在5年后实施。也就是说,真正实施的时间,就是2022年。

不过迄今为止,人社部还没有公布延期退休的方案,对于延期退休的方案也没有征求公开意见。

近日,人社部回应网友提问的养老保险问题时表示,延迟退休年龄涉及群众的切身利益,是一项重大的社会政策,政府是非常慎重的,将坚持从中国国情出发,综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度,根据不同群体现行退休年龄的实际情况,进行深入研究论证,稳妥推进。

此外,人社部部长还曾表示,延迟退休政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”。

也就是说,即使延期退休,退休年龄也不是一下子就到65岁,而是有一个渐进的过程,比如女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁。

总而言之,说了这么多,延迟退休没有具体实施时间,另外就算是延迟退休真的实施了也是“小步慢走”的节奏,希望大家可以合理规划自己的财富,提前规划养老,来保障我们的晚年生活。

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