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贷款攻略 专业问答 人力资本投资的类别
人力资本投资的类别

人力资本投资的类别包括各级正规教育、职业技术培训、健康保健、对孩子的培养、寻找工作的活动、劳动力迁移。

(1)各级正规教育。这种形式的投资形式和郑家了人力资本的知识存量,表现为人力资本构成中的普通教育程度,即用学历来反映人力资本存量。因此,我们可以依据劳动者接受学校教育的年限、劳动者的学历构成,清楚的判断和比较一个国家或地区、家庭和劳动者在某一特定时期的人力资本存量。

(2)职业技术培训。职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识、技能与技巧所发生的投资支出。这类投资方式主要侧重于人力资本构成中的职业、专业知识与技能存量。其表现是人力资本构成中的专业技术等级。

(3)健康保健。用于健康保健、增进体质的费用也是人力资本投资的主要形式,这方面的投资效果主要变现为人口语气寿命的提高和死亡率的降低。

(4)对孩子的培养。

(5)寻找工作的活动。

(6)劳动力迁移。劳动力流动费用本身并不能直接形成或增加人力资本存量,但通过劳动力的合理流动,在宏观上,可以实现人力资本的优化配置,调整人力资本分布的稀缺程度;在微观上,可以使人力资本实现最有效率和最获利的使用。所以,它是人力资本价值和增值的必要条件。

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