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男士生育险怎么用

国家要求企业为男性员工缴纳生育保险,一方面是为了让男性员工能够享受的产假,让男性有时间为家庭付出,而不是把生育当成是女性自己的事。当妻子生产后,男性可以有15天的带薪产假,并且还可以报销生育的医疗费用;如果男性员工的妻子没有生育保险的话,则可以把生育保险的待遇转让给他。

二是可以促进男女平等,减轻女性的就业歧视。虽然我国普及了义务教育,人民的素质提上来了,但是在职场上,由于女性生育,会给企业带来一定的损失,所以还是存在着就业歧视的情况的。生育保险的费用企业承担的,男女共同缴纳生育保险,都能够享受产假,就能解决大部分企业的就业歧视了。

男性生育保险能够报销多少钱,不同城市的报销政策是不一样的,所以具体能报销多少钱得根据具体的报销政策来。

以成都这个城市为例:

1.剖腹产生产,或者是剖腹产流产了,可以领1500元。

2.顺产或者自然流产的,一次性补贴1000元。

3.生育多胞胎的,多一个孩子,就多加200元,以此类推。

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