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贷款攻略 专业问答 失业保险金领取条件
失业保险金领取条件
摘要:在失业之前,失业保险缴纳正常,且已经连续缴纳了一年以上;失业并不是由自己的主观意愿造成的,这种情况包括被用人单位解除劳动合同,被用人单位开除等,如果是自己与单位提出解除劳动合同,则不能享受失业保险金。

失业保险金领取条件

许多人在换工作的时候都会出现青黄交接的情况,怎么样才能顺利度过这段空白期呢?其实可以申请失业保险金,保障你的基本生活,那么,失业保险金的领取条件是什么呢?

1.在失业之前,失业保险缴纳正常,且已经连续缴纳了一年以上。

2.失业并不是由自己的主观意愿造成的,这种情况包括被用人单位解除劳动合同,被用人单位开除等,如果是你自己与单位提出解除劳动合同,则不能享受失业保险金。

3.办理过失业登记和培训,一般在办理失业后次月即可领取。

失业保险金怎么领取

1、首先离职人员的所在单位应该在解除劳动合同后的7个工作日内向相关机构进行备案并提供相关材料。

2、失业人员带着企业出示的离职证明,到当地人力资源和社会保障局办理失业证,失业证的有效期为3个月。

3、公司证明,失业证,个人身份证复印件一起提交到你买失业保险的保险中心。

失业金不领取条件的好处

之所以有人觉得领取失业金不好,主要是因为两方面的原因,一是认为领取失业金这个行为会被记录在个人档案中,以后再找工作,某些大的公司的HR会对求职者有这方面的查询,可能会产生影响。二是认为不能继续缴纳社会保险。

其实并非如此,真正能够符合失业金领取条件的人群比较少,因为失业金的领取条件十分严苛,所以就算是绝大多数劳动者处于失业的状态也是无法领取失业金的,而且就算是领取了,也未必会对下一份工作造成影响。另外,根据目前的相关政策来看,失业人员在领取失业金期间也是可以继续缴纳养老保险的。

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