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个人工资卡贷款攻略

  个人工资卡贷款是指银行按照借款人月工资收入的一定比例,向借款人发放的用于个人消费需求,以个人收入作为保障的贷款,属于个人信用贷款中的无抵押贷款。一般来说,工资卡贷款是一种小额贷款,放款额度的上下限根据当地政府和银行的政策、工资水平、个人信用等级来确定。贷款期限通常限制在5年以内,贷款利率按央行的有关规定执行,各个银行对利率的调整有所不同(有的银行会根据借款期限而定)。

个人工资卡贷款的申请程序及条件

  1. 首先,借款人应向银行提交个人工资卡贷款申请表;

  2. 其次,银行在收到贷款申请和必备材料后,在规定时间内对借款方的资信情况、偿还能力以及材料的真实性进行审查;

  3. 最后,银行对符合条件的借款人发放与其工资水平、信用等级以及期望贷款额度相一致的贷款。

贷款人在申请时,必须具备以下条件和材料

  1. 身份为国家公务员、事业单位以及经济效益好、工作稳定的企业职工,工资发放由银行代理,而如果您的工资是由贷款银行代发的,那更提高了贷款成功的可能性;

  2. 在贷款行本地具有常住户口;

  3. 有按期偿还贷款本息的能力,收入稳定,工资在一定程度以上(根据银行所在地的工资水平而定);信用记录良好,遵守银行的贷款规定;

  4. 工资卡贷款申请所需要的材料有:借款人的身份证、户口簿原件及复印件;与工作单位签订的劳动合同;单位开具的收入证明;借款人近3个月内缴纳的公用事业费(水费、电费、煤气费、电信费)。

注意事项

另外尤其需要注意的是,信用评级在一定程度以上才符合条件,客户如果有贷款行的白金卡、金账户卡等会加大贷款的优势。贷款银行会要求借款方将工资卡账户用作还款,但是并不妨碍银行卡的储蓄、透支功能,这也是银行降级未来资金风险的重要保障措施。

 

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