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“调整未定,还按原政策执行”

  中山市公积金中心上月公开征询意见,准备增加离职提取年龄限制,外来工离开中山提取公积金,必须男满45岁,女满40岁,引起不少外来工的担忧和询问。昨日,中山市公积金中心发出政策说明,称调整未定,目前只是征求意见,实际还按原政策执行。

  担忧“离开中山带不走公积金”

  中山市公积金中心上月发布《关于对“一次性付款购买自住住房”等有关情形提取住房公积金政策征求意见的通知》,共有三项调整,包括放宽限制,允许旧楼加装电梯使用公积金。不过,第三项内容却受到争议。通知中,“非本市户籍人员与单位解除劳动关系”提取公积金,新增加限制条件“男年满45周岁,女年满40周岁,未满上述年龄的须按购建住房等其他提取方式提取,如未符合提取条件的在市内或外市新工作单位缴存公积金后可办理住房公积金转移手续”。

  这引起一些外来工的担心,他们害怕原本属于自己的公积金,离开中山时却带不走。因为换到一个新城市和新单位,未必有办理公积金,原来中山的公积金转不过来。为缓解这种忧虑,市公积金中心随即又发布一条新政策,公开征求意见,那就是放开租房提取公积金的限制,以作为平衡。即便如此,忧虑仍未抚平。

  解释“政策修改还在征求意见”

  昨日,市公积金中心在声明中作了解释,称离职提取增加年龄限制,其根据是国务院《住房公积金管理条例》第二十四条,建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管【2005】5号)第十二条。

  记者注意到,严格按照国务院条例,离职提取并不在法定提取理由之列。三部委的指导意见中也没有离职提取,而是称工作调动到新城市的,公积金账户应转移过去;新单位没有公积金的,“原工作地管理中心可将职工账户暂时封存”。中山市公积金中心相关负责人曾表示,离职提取只是中山等城市,针对外来工较多的实际情况,采取的一项便民措施。

  在声明中,市公积金中心强调,这一政策还未确定,言下之意不排除变数。“该政策修改现只是征求意见阶段,住房公积金政策是依据国家、省有关规定并充分考虑中山实际情况而制定的,并且须提交市住房公积金管理委员会审议后才能实施,目前仍按原政策执行。”

  声音

  “这一调整,有悖于便民原则”

  中山市住房公积金决策咨询小组一名不愿意具名的成员对南都记者表示,这一调整,实质上有悖于便民的原则。中山外来工群体庞大,一旦增加提取限制,可能会带来很多不满情绪,不利于社会和谐。因此,政府部门必须更加谨慎、稳妥,更有利于老百姓。据了解,公积金决策咨询小组是在10月成立的,由社会各界共11名人士组成。公积金政策在重大调整前,相关部门必须先听取他们的意见。


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