贷款 贷款攻略 购房贷款 公积金贷款 时评:需尽快掐断背靠垄断收入的高额公积金
时评:需尽快掐断背靠垄断收入的高额公积金

  高额住房公积金再次引发人们关于收入分化的关注。据媒体日前曝光,吉林烟草公司高管的住房公积金每月最高达1.8万元,超当地公务员月工资的4-5倍。经统计,5位高管共超额缴纳公积金233.83万元,目前已经清退。

    高额公积金刺激公众的神经已不是第一次了,稍早前,兰州石化的12万元年度公积金就让公众开了眼界,收入差距原来是这样悄无声息地扩大着。

    两家都是垄断地位极强的国企,收入颇丰。都说这些超级垄断企业的福利好,如今可不算是道听途说了。公积金这样一个初衷是用来解决中低收入群体买 房难的国家政策,摇身一变成为了企业给内部人补贴收入的“陈仓”。这个“陈仓”太划算了,本身不上税,还能乘以2。当然,能够在超级垄断企业享受这个“陈 仓”待遇的,基层职工是排不上的,近水楼台的总是高管和干部。

    依照经验判断,高额公积金这件事就算到此为止了。多缴的已经退了,尽管涉事人员安之若素,根本就不拿其当个事,或许想无非是自己运气不好,被曝 光了,瞅个机会下次再补上,就是要多个心眼儿防着内鬼。如此而已?如此而已!只有隔靴搔痒的监督,只有伤及皮毛的举报,而没有噤若寒蝉的监督和问责,谁不 会如此想呢?这些超额缴纳几百万公积金的高管一退了之,显然是有底气的,显然这里是有着一个从上级领导层到内部决策圈都默认的潜规则,以至于成为不光明正 大却又理直气壮的制度性灰色收入,只要民不举,官就不究。

    收入差距拉大乃至贫富分化,在每一个国家都是需要全力化解的矛盾,以防止这个矛盾失控走向对抗和冲突,导致社会人群的分裂。囿于天资和家境,人 生来就不平等,国家所需要保障的是机会平等,以及与机会平等紧密相连的教育平等。所谓机会平等,就是需要在一个人的奋斗发展过程中,破除一切歧视,不仅包 括民族歧视、年龄歧视、地域歧视、性别歧视,同样也包括所有制歧视。不能说一个企业因为垄断就可以比别的企业赚得更多,在垄断行业的就比在非垄断行业的收 入更高。没人会在意马云们的豪宅香车,也没人会仇视马云们的奢侈生活,这样的收入差距不会引发人们梦想的幻灭,也不会导致人们“三观”的尽毁。只要人人都 有机会成为富人,就不会去仇视富人。惟有处处受到身份社会的掣肘,对社会上下层之间的流动感到绝望,收入分化才会成为火药桶。

    背靠高额垄断收入的高额公积金就是这火药桶的引线之一,需要尽快掐断。国务院刚刚出台的《关于2013年深化经济体制改革重点工作的意见》明确 指出,要尽快制定加强国有企业收入分配调控、整顿和规范收入分配秩序等重点配套方案和实施细则。这个方案和细则,一定得是个“既好看又好吃”的东西。


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