贷款 贷款攻略 新型贷款 创维遭遇高管离职危机 职业经理人创业维艰
创维遭遇高管离职危机 职业经理人创业维艰

一鸣网3月22日消息(Johnny):3月20日创维数字发布公告称,公司董事会、监事会近日分别收到董事长杨东文、董事刘小榕、监事会主席郭利民提交的书面辞职报告。

公告显示,董事长杨东文因个人原因,向公司董事会申请辞去公司董事长、董事职务,同时相应辞去公司战略委员会委员职务;董事刘小榕因年龄原因,向公司董事会申请辞去公司董事职务,同时相应辞去公司战略委员会委员职务;监事会主席郭利民因年龄原因,向公司监事会申请辞去公司监事会主席、监事职务。

创维数字发布的公告不令人惊讶。在本月9日创维数码(创维数字是创维数码旗下子公司,主营机顶盒业务)就发布公告确认,杨东文辞任集团总裁,改任非执行董事,4月1日新财年正式生效。看来这次杨东文是要彻底离开自己累积服务17年的老东家。

创维数字表示,杨东文未持有公司股份,辞职后将不再担任公司任何职务;刘小榕未持有公司股份,辞职后刘小榕仍在公司任职;郭利民辞职后将不再担任公司任何职务,目前其持有公司股票5000股, 其承诺在辞职生效后六个月内不得转让其所持股票。

创维往何处去

3名高管(董事及监事)的一夜离职让创维面临高管流失危机,而流失危机背后更是盈利能力的逐渐衰乏。2015年创维营收426 亿港币,距离实现2020年营收达到1000 亿港币的目标还差一半多,反观海信、TCL、长虹营收都已过千亿。

虽然创维数码的最新公告显示,2017年2月,创维内销42万台,出口40万台,2016年4月到2017年2月内销884万台,出口639万台,合计1524万台。但反观其5个点的净利率很容易让人失去盈利信心。

至于创维数字的机顶盒业务,至多几十亿的营收;白电刚刚起步,做得再好不过是又一个TCL,二线品牌里求生存。在全球范围内,海尔和美的刚刚在过去的16年完成了500亿扫货,虽然创维买了德国的美滋彩电,但体量太小,品牌影响力有限,至今也没拿回中国。

海信彩电业务足够稳健,同时孵化2B业务集群,TCL重资产模式做护城河,斥资近千亿做面板,长虹有白电和军工业务支撑。竞品的围攻使得创维很难突围,距离1000亿的营收目标还有多远,业界不敢恭维。

职业经理人的宿命

杨东文于1998年加入创维,2003年中途离开两年,2005年临危受命回到创维,一路做到集团总裁,迄今累积为创维服务了17年,把创维带到中国彩电市场数一数二的位置。根据业界的分析,杨东文的离职与自己的老领导张学斌的出走如出一辙。

2004年,创维创始人黄宏生被拘,张学斌在公司最危险的时刻临危受命,出任创维数码控股有限公司执行董事、CEO,创维集团总裁。但随着黄宏生的出狱,其重新掌管这家彩电企业的做法(据称安排其弟进入公司)引起张学斌不平衡,老板的不信任直接导致张学斌在2012年的离开。

杨东文于2013年接替张学斌出任创维总裁,CFO出身的杨东文带领创维稳扎稳打,规避风险,使创维坐上了中国彩电市场的前三把交椅。根据创维数码公布的数据,2016年,创维彩电国内外总销量已超过1500万台,2015-2016财年实现净利润21.7亿港元约19亿人民币,与海信不分伯仲。在冰洗空的白电业务上,创维也基本保持了盈亏平衡。

虽然杨东文从2013年起渐渐实现了对创维的独立操盘,但这并不意味着老板百分百已将创维放手给职业经理人,这几年黄宏生的老婆林卫平一直担任创维集团董事局主席。而在2016年7月份林卫平卸任董事长职务后,从中国电子科技集团(CEC)空降的赖伟德接任了林的董事长之职。

空降兵的出现已经证明了这位职业经理人从未拥有这家这家企业,业界早有感叹:身为职业经理人,不管你做了10年还是20年,最后总有这一天。

职业经理人往何处去

职业经理人的看似坦途生涯,归根结底也不过是给别人养孩子。王石在万科的出局也昭示了个人影响力玩不过资本体制。对于职业经理人来说,创业似乎是一个不错的选择,但创业维艰的故事在商业里也不缺乏,对于离开创维的杨东文,其后续归宿是啥目前并不明了。

不过,杨东文手上握有一千万有余的创维股票,持股比例0.3%。按市价5.3港币计算,市值5000万,再加上酷开持股,财务自由并不成问题。根据港交所的公告,杨东文于2月份刚刚减持2000万股,套现了1个亿。

以投资人的身份创业似乎是一个不错的选择。2016年9月,杨东文以夫人李婷的名义花7200万买下奥维云网15.6%股权,坐上第一大股东。2017年2月,其又花5个亿入股维科精华,持股10%。以分别76倍和82倍的市盈率来看,投资项目很成功。

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