贷款 贷款攻略 新型贷款 员工能否以未足额缴纳社会保险费要求经济补偿金
员工能否以未足额缴纳社会保险费要求经济补偿金

按照《劳动合同法》第38条的规定,员工以公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。“未依法缴纳社会宝典费”包括“未缴纳、欠缴、未足额缴纳”等情形。

从现实考虑,不少地区的法院将“未依法缴纳社会保险费”进行了缩小解释,实务中劳动者以用人单位未足额缴纳或者欠缴社会保险费为由请求解除合同并要求经济补偿金的不予支持。不过,企业要留意,不是每个地区的法院都作缩小解释,有的地方法院认为公司未足额缴纳社会保险费时员工可以解除合同并请求经济补偿金,因此在企业经营管理中,劳动关系管理要结合当地的司法实践予以考虑。

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