贷款 贷款攻略 新型贷款 释放“人才红利”会带来这些好处
释放“人才红利”会带来这些好处

随着老龄化社会的到来和经济发展新常态的到来,人口红利正在衰减,产业结构不合理、创新不足的现实已不适应时代要求。因此,必须要从分享“人口红利”转化为释放“人才红利”。

释放“人才红利”是应对老龄化社会挑战的有效举措。我国已经进入老龄化社会,而人口老龄化对于经济社会发展的直接影响就是劳动力的老化。“未富先老”的现实给我国经济发展带来严峻挑战。随着人口结构的变化,廉价的年轻劳动力越来越少,“人口红利”正渐渐消退,而随着我国经济的不断发展,劳动力成本上升,企业竞争优势日益不足。沿海劳动密集型企业“招工难”、“用工荒”等问题凸显,企业原先的竞争优势已荡然无存,经营成本逐年上升。因此,应对老龄化社会的挑战,必须要从原先依靠大量而廉价的劳动力转向提高劳动力素质,充分释放“人才红利”。

释放“人才红利”是促进经济结构优化升级的必然要求。中国经济发展已进入新常态,中国经济需要提质增效升级。出于经济发展需要,我们充分发挥劳动力资源丰富且廉价的优势,着力发展加工贸易,甚至引入发达国家已经淘汰的高耗能、高污染、高资源依赖型的产业。在经济高速增长、人民生活水平不断改善的同时,也造成了环境污染、恶化了生态环境,不利于经济社会的可持续发展。而在国际贸易分工中,跨国公司始终掌握着核心技术,而我国则缺乏核心竞争力,处于全球贸易价值链的最低端。因此,要转方式、调结构、促升级,必须挖掘人才富矿,充分释放“人才红利”。

释放“人才红利”的关键在于发展现代职业教育。从依靠大量廉价劳动力的“人口红利”,转变为依靠大量高素质创新型人才的“人才红利”,关键在于通过大力发展现代职业教育。通过职业教育培训,实现产业与教育的深度融合,提升劳动力素质,为实施创新驱动发展战略提供智力支撑和人才储备。为此,要加大对于职业教育的重视程度和投入力度,通过建设师资队伍建设、实施校企合作培养、国际交流与合作、调整专业设置等,培养既掌握基础理论,又具备专业技能,既具备创新意识,又具备职业道德的高素质人才。

从原先主要依靠大量廉价劳动力的“人口红利”,到现在充分释放大量高素质创新型人才的“人才红利”,是应对我国人口老龄化社会挑战的有效举措,是促进我国经济结构转型升级的必然要求,体现了经济新常态下经济社会发展的特征和要求。而只有通过大力发展现代职业教育,有效提升劳动者的职业技能和创新意识,才能实现从分享“人口红利”向释放“人才红利”的转变。

云南中公教育 文

undefined
新型贷款 更多

快速申请

同意《百度金融服务条款》 快速申请

热门贷款

×
您在哪个城市工作
机构仅办理当地工作人士申请
全国
北京
其他城市