贷款 贷款攻略 新型贷款 延迟退休还没来,为什么那么多人中断养老保险?
延迟退休还没来,为什么那么多人中断养老保险?

据报道,现在养老保险制度普及方面的覆盖率是89%,还有一亿多的人没有纳入到这个范围, 并且,养老缴费 “中断” 问题严重。而没有纳入的主要是是灵活就业人员和中小微企业的在职人员,在社保缴费 “中断” 严重的背景下, 基本实现养老保险全覆盖任重道远。

那么社保“中断”一般有哪些原因?

第一, 我国社会保险地区之间衔接不完善。由于我国社保统筹层次不高,地区转移接续尚不顺畅,员工在不同地区转换工作可能 “中断” 社保缴费;参保缴费激励约束机制有待进一步健全,“累计缴费满十五年”的政策规定, 无法有效激励个体工商户等灵活就业人员持续缴费。

第二, 单位的问题,单位缴费意愿和能力不同。 据相关数据披露,2015年, 我国2.07%的单位尚未实现全员参保,17.79%的企业未及时办理社会保险, 近62%的企业存在 “降低标准缴费” 现象。并且个别有能力缴费的单位,部分会选择规避上交保险。还有的企业与个人之前已经形成默契,个人对企业低缴保险的情况也已经默认允许。

第三, 部分参保人员参保意愿淡薄,感觉自己很年轻,没有长期计划。 社保缴费意味着当期消费降低, 部分参保人员为了保持当期消费水平可能选择 “中断” 缴费。 失业人员缺乏稳定收入, 个体工商户、 灵活就业人员、农民工等群体也面临收入稳定性难题, 这部分人员即使有意愿, 也往往受缴费能力的约束。

我国社保缴费由缴费工资、缴费基数、缴费上下限、缴费费率等变量构成,其中,缴费基数又由社会平均工资和缴费上下限决定, 社保缴费上下限一般为社会平均工资的60%和300%。 因此, 对于员工来说,如果工资收入处于缴费上下限之间, 缴费基数即为工资收入; 如果工资收入低于缴费下限或高于缴费上限, 则分别按照缴费下限或上限缴费。

综上可知,养老保险全员覆盖任重道远,不管选择中断的原因是什么,都希望大家能重视养老这件事儿,由于是现在很多年轻人选择弃保,希望大家慎重考虑一下,现在每个月的工资扣掉几百块对你的当月可能是少买一件衣服,但是到老的时候,养老金那可是指望。

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