贷款 贷款攻略 新型贷款 只做1%人的生意,不为99%的人妥协!非典型创业者徐征洋有点不一样
只做1%人的生意,不为99%的人妥协!非典型创业者徐征洋有点不一样

投资才俊:看了上千份BP书后练就了毒辣眼光

如何将手中的闲散资金变得有价值?进投资圈是不二选择。江浙地区有实业家做投资的传统,90%的投资机构都会将好项目向实业家推荐。短短 2 年间,徐征洋看了 1000 多份项目书,投资了申通快递(国内首家快递上市公司)行必达同城配送、江西井冈牧业(江西省吉安市农业龙头企业之一)等项目,涉及领域和企业数,传统投资人不可同比。

2016 年他再接再厉,先后收购了国内外较有潜力的中小型公司,如菲速运动,SMT(澳大利亚)等,开始进军健身、塑形服装、器械、食品、保健品领域,形成了以淘宝网红店铺为主,跨境产业辅助支撑的新产业链。

与专业投资人的打法完全不同,谦虚称自己土一点的徐征洋说,投资金额非常任性,每家企业都只投 100 万,目前已有 3 家企业完成退出。

什么样的企业能打动他?他总结说:

1.企业不能是老态龙钟的,创业者的能力很关键。上没上过学不重要,英雄不问出处;

2.速度够快。天下武功唯快不破;

3.应变力和对风险的评估能力强,这叫此时无招胜有招。

推崇稻盛和夫,让员工将80%的精力铺在工作上

如今,徐征洋旗下商业版图还在扩张中。很多人会问,如何对跨界如此广的企业进行管理?他表示,会借鉴”经营之神“稻盛和夫的“阿米巴”理论,给每个分公司充分授权和资源支持,让他们自己对自己负责。

所谓“阿米巴”就是对每一个小组织委以重任,让他们实现自负盈亏。徐征洋举了个例子,横店集团有 1300 多家分公司,这意味着老板创业近 30 年,一年要创办300 多家企业。如果不利用”阿米巴“,很难管理。这颠覆了管理者必须精通所在领域的普遍认知。

再好的模式,最终驱动完成的是人。在识人上,徐征洋非常自信。他说,每一个分公司领导者都是自己精挑细选的。如何挖来?只要给予他们想要的,不愁挖不到。

当你完全信任对方时,他也会给你意想不到的回报。自己要做的是时刻调动他们的积极性,让员工的”自觉“意识觉醒。

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