贷款 贷款攻略 新型贷款 创业就是要打破职场思维之墙
创业就是要打破职场思维之墙

成功者往往都是在自己的思维方式的引导下走向成功的,而这一思维方式恰恰是在其年轻时的潜伏期里形成的。所以,在这段时期,我们首先要训练自己具有“事业达人”的思维方式,打破甘于平庸的思维之墙,努力让自己具备开阔的思路和独立思考的能力。

打破职场思维之墙

很多年轻人在刚刚踏入社会时,都会不自觉地陷入一种思维定式:尽快找到一份稳定、舒适、体面的工作,然后每天按部就班地工作,按时领取薪水,不多做也不少做,收入不高也不低,心甘情愿地做一名普通职员……但某一天,忽然发现身边的朋友在事业上大有作为时,才意识到自己虚度了许多大好时光。当然,有些人还会找出许多借口,抱怨自己的家庭背景不好、长相欠佳、学历不高等,认为自己在职场上只能是一个平凡人。其实,抱有这种想法的人进入了一个致命的思维误区:所谓的职业,不过就是一份工作。实际上,职业是每个人必须要好好经营的事业!

毫无疑问,充满竞争的职场是一个相对公平的舞台,每一个人都完全有可能在其中收获丰硕的果实。有的人选择了“不甘平凡”的职业思维,在工作中潜心钻研、稳扎稳打,为今后的职业道路奠定了丰厚的基础;而有的人却选择了“让自己甘于平庸”的职业思维,这决定了他们永远不会有所突破,最后只能看着别人享受成功的喜悦。

把跳蚤放到一个器皿里,用透明玻璃罩住。开始时,跳蚤还会拼命往上跳,但是每次都被玻璃挡了下去。一段时间后,即使取下玻璃,跳蚤也只能跳到器皿口以下的高度。同样地,如果一个人总是认为自己只能平凡,那么,他就像给自己设了限的跳蚤一样,最后只能跳那么高了。

很多成功创业的精英都是潜伏达人,比如李开复,他就是因为不甘于平凡,所以最终才取得了巨大的成功的。

在美国卡内基·梅隆大学读博士时,李开复被哲学老师“世界因你而不同”的人生态度拨动了心弦,对“改变世界”心驰神往。而当上卡内基·梅隆大学的副教授之后,他仍对前途感到迷茫,想到自己将要终日被困在象牙塔里,便觉得无法呼吸,所以当苹果公司的副总裁戴夫·耐格尔对他讲了“你是想一辈子写像废纸一样的学术论文呢,还是要来真正地改变世界”这番话后,李开复便下定决心,进入硅谷,加入苹果。从此,李开复走上了他的不平凡之路。

李开复之所以取得现在的成绩,就是因为他有不甘于平凡的“野心”。如果他甘心做一名按部就班地生活的教授,那么,我们也就看不到现在的李开复了。

很多时候,如果我们认为自己是平凡的,那么,我们就会按照“平凡”的标准来要求自己。本来可以生活得更好,却不去努力;本来可以把事业做大,却不去争取;本来可以过得丰富多彩,却平平淡淡。有了“平凡”的思想,自然也就有了“平凡”的人。一个有着“不做平凡人”思想的人不一定就不平凡,但一个有着“甘做平凡人”思想的人就一定会平凡。所以,我们要打破自己的思维之墙,像李开复那样按照“不做平凡人”的标准来要求自己。

当一个人面对困难和苦难时,“不做平凡人”的思想会告诉他,要战胜困难,控制局面而不是被局面所控制。有了改变现状的愿望,也就有了行动的激情和动力,也就有了创造不平凡的可能。试想一下,一个甘于平凡的人怎么会有热情去创建自己的事业?怎么会有激情在惊涛骇浪里翻滚?

不甘于平凡的人,做事情不会浅尝辄止,不会认为做到差不多就可以了,虽然他知道不存在完美,但却努力去力争完美。他在人生的道路上是尽了力的,不管有没有得到想要的结果,他最终都不会后悔,不会去感叹人生毫无意义。

不甘于平凡的人,不会任凭命运摆布,不会依赖别人,而是会靠自己的力量去努力达成自己的心愿。当命运给他狠狠的一掌时,他会毫不客气地还它一拳。他不愿做碌碌无为的平凡人,只愿奋发图强;生命不止,奋斗不息。所以,一个人有了“不做平凡人”的思想,就极可能会拥有一个不平凡的人生。

一个追求不平凡的人,内心里充满了坚持,无论遇到多大的挫败和困境,他都会抱着坚定的信念,努力地挺过这一关,而不是一味地怨天尤人。他总能在绝望的时候迎来一线希望的光明,在别人认为他快要倒下的时候,他会让人大吃一惊地站起来。

人之所以不平凡,是因为先有了“不做平凡人”的思想,没有谁见过一个毫无抱负的人轻而易举地就能成就一番事业的,也没有谁见过一个不知进取的人在瞬间就能与众不同、光芒万丈的。没有谁规定我们就是平凡人,也没有谁规定我们就要做平凡的人。追求不平凡,是我们人生的新起点。所以,我们要打破自己的职业思维,做一个力争上游的人。

潜伏秘招 怎样做个不平凡的人?

秘招一:拥有一颗不甘平凡的心

刘岩是个随遇而安的人,不争名,不夺利,安安心心地过自己的小日子。以前的他过得轻松、开心,但最近他兴奋不起来了,因为单位效益不好,要精简人员,虽然他平时不拖单位的后腿,但他干起工作来也从不积极主动,所以他担心自己会被裁掉。果不其然,单位毫不留情地把他拉进了“黑名单”,他只好收拾铺盖走人。为什么会出现这样的状况?因为他没有进取之心,甘愿做一个平凡人,他认为只要用平凡人的标准要求自己就可以了,不需要非常积极地工作,只要不拖后腿,就能享受安稳的生活。而且,企业在运行中什么状况都有可能出现,而每个人在职场上也随时都面临着风险。一旦企业运行不畅,需要用裁员来维持时,那些平时不努力的人就会被裁掉。如果刘岩从一开始就有一定的抱负,不甘于做一个平凡的人,那他就会尽心尽力地工作,就算得不到晋升,也不至于落个被裁的下场。

有一颗不安分的心、不甘于平凡的心,是追求不平凡的原动力。

秘招二:把压力变成动力

万紫阳是个不甘于平凡的人,内心里总燃烧着火一样的激情。每次遇到困难时,他都不退缩、不急躁,而是静下心来仔细地思考解决问题的办法。在遇到重大的变故或挫败的时候,他也不会乱了手脚,他更愿意把困境当成挑战,把压力变成前进的功力,所以,他最终在工作上取得了不俗的成绩,得到了上司的欣赏和重用。

一个内心不甘于平凡的人不容易被困难打倒,因为他们有战胜困难的欲望和勇气,而且会毫不吝惜地把自己的智慧和力量用在应付困难上。

秘招三:比别人勤奋一点点

山峰很小的时候就想创办自己的企业。上大学后,他就把主要精力用在了研究企业家的成功经验上,学习起来异常勤奋。大学还没毕业,他就开始了创业,吃了不少苦头,但他始终没有放弃创业的路。经过近十年的努力,他终于拥有了一家颇具规模的企业。

比别人勤奋一点点,是成就自己不平凡的通道。

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