贷款 贷款攻略 新型贷款 员工持股计划相关个股梳理
员工持股计划相关个股梳理

员工持股制度作为完善公司治理结构,增强员工的劳动积极性和企业的凝聚力的一种手段,近来越来越受到企业界的关注。实行员工持股,使职工不仅有按劳分配获取劳动报酬的权利,还能获得资本增值所带来的利益。对于加强职工的主人公意识, 留住公司骨干人才也具有十分重要的意义。

2016年1月1日以来,截止至2017年2月28日,共计有116家公司实施完成了员工持股计划,共计有88家公司通过了员工持股计划或员工持股计划正在实施中,截止至2017年2月28日收盘,在已经实施完成员工持股计划并公告员工持股计划成本的公司中,有59家公司取得正收益,其中收益率在50%以上的有7家;有45家公司取得负收益。

1、2016年1月1日以来,截止至2017年2月28日,通过二级市场购买完成员工持股计划的公司中,涨幅较大的个股:

2、2017年1月1日以来,截止至2017年2月28日,公司公告员工计划草案的公司共31家:

3、2016年1月1日以来,公司实施完成的员工持股计划在未来三个月内即将到期的个股,涨跌幅数据截止至2017年2月28日:

4、2016年1月1日以来,截止至2017年2月28日,员工持股计划已实施完成的数量占总股本比例比较大的个股,锁定期均为12个月:

5、2016年1月1日以来,截止至2017年2月28日收盘,实施完成的员工持股计划相对实施成本跌幅较大的个股:

员工持股计划实质上的盈利绝大部分来自二级市场价差,员工持股计划的购买均价也并非绝对安全垫,并不能单纯的作为股票投资的唯一依据,还需要综合考虑公司其他层面的因素。建议参考以上列表数据,多关注上市公司的基本面变化,选择行业基本面向好、业绩出现较大幅度增长、实施产业扩张或转型的公司。

undefined
新型贷款 更多

快速申请

同意《百度金融服务条款》 快速申请

热门贷款

×
您在哪个城市工作
机构仅办理当地工作人士申请
全国
北京
其他城市