贷款 贷款攻略 新型贷款 腾讯超越刘强东成为京东最大股东 话语权谁说了算?
腾讯超越刘强东成为京东最大股东 话语权谁说了算?

企业股权问题关乎企业生死有人担心腾讯已经是京东第一大股东了,刘强东会“耗尽一生,终于可以成为马化腾的员工”,其实不会出现这样的问题,原因在于京东的股权设置!如果公司是一棵树,那么股权架构就是树根,产品与技术、市场与销售、人事与财务,客服与渠道就是枝干与树叶。如果一个树枝或一片树叶出现问题,只会会影响树的长势,修剪或砍掉即可。公司股权架构设置问题,说到底是企业的根本问题!作为老板,公司发展到一定程度,公司的战争,更多的是公司控制权之争,是股东会表决权之争,是董事会投票权之争,是人事财务大权之争。京东等公司使用的是双重股权、一些股东的投票权少得可怜,只享受分红,决策权都掌握在创始人刘强东等手里,这样的设计模式是合理合法的,没有陷阱。

刘强东没有股权危机,根本在于控制权投票权在手。看看下图的投票权比例,刘强东占超过80%投票权啊,同等体量甚至更大的公司,估计没有哪个对公司的掌控力超过刘强东!不服这种设计艺术不行。按照目前京东的投票权结构,参照上图,腾讯的投票权远低于刘强东,京东的控制权依旧牢牢地掌握在创始人刘强东手中,这也是刘强东一贯坚持的原则,京东历经多次巨额融资,依旧未能撼动刘强东的控制权地位,也因为此,在股权用途上,刘强东的团队用出了艺术和水平。

股权危机有哪些教训值得吸取团队激励与企业融资不可不精于设计。真功夫、1号店、去哪儿网、大众点评、万宝之争、俏江南、小马奔腾等创业元老的惨痛教训值得每一个创始人去反思、去深思,既要让桃树结出桃子,还要防止被别人摘了桃子,既要跳过无数陷阱,还要防止兄弟反目,既要在合并中做大,还要在被收购后变强,无论是引进合伙人还是与资本方博奕,科学的股权架构设置、有效的股权融资模式以及灵活的股权退出机制,是一门技术,更是一门艺术,在创业时活下来、在成长时站起来、在强大时成熟起来才是王道!或如投资人徐小平说,“创业者如果一开始就把主权让出去,60%以上的股份给出去,再伟大的企业也做不下去;创业的基础其实就是两个,一个是团队建设,一个是股权结构。凡是不以股份和激励为目的的创业都是耍流氓!”微新关注普惠易借,只要用户在微讯进行操作申请,授权芝麻分就可以获得最高五十万的信用额度!

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