贷款 贷款攻略 新型贷款 【川网会客厅】徐进:国企混改员工持股 四川将选择5到10户企业试点
【川网会客厅】徐进:国企混改员工持股 四川将选择5到10户企业试点

全国人大代表、省国资委主任徐进

人物名片:全国人大代表、四川省国资委主任 徐进

四川新闻网北京3月7日讯(川网集团全国两会报道组记者 陈淋 摄影报道)3月5日,第十二届全国人大五次会议在北京开幕。政府工作报告部署2017年重点工作任务时,在供给侧改革、国资国企改革、创新驱动等方面,发出了有关国企改革发展的最“强”音!

对四川来说,落实政府工作报告,将围绕增强活力、提高效率,在规范董事会建设、市场化选聘契约化管理、薪酬分配制度改革、混合所有制、重组整合及国资监管职能调整等6个方面取得新突破,走出一条符合中央精神、切合四川实际的国企改革发展新路子。

关于供给侧改革,报告提出要用改革的办法深入推进“三去一降一补”。对此,全国人大代表、四川省国资委主任徐进表示,今年将推动供给侧结构性改革取得更大成效,加快大企业大集团培育,不断提高质量效益。

具体怎么做?徐进介绍,今年将重点突出“三个推动”,即推动四川发展“1+2”改革,加快四川金控集团、四川银行、国宝人寿等机构组建运行;推动铁投、交投、川投、能投等企业改组为国有资本投资公司;推动川商投二次重组、省旅投组建及内部重组整合取得实质成效。通过努力,加快打造一批大企业大集团,为2020年培育1-2家世界500强奠定基础。

“深化混合所有制改革”,也是今年政府工作报告中提到的重点工作内容。徐进介绍,按照中央要求,我们加大国企改革的力度,鼓励有条件的国有企业开展混改。

四川新闻网记者了解到,截至2016年底,四川省属国企及所属各级企业已经有49%发展成为了混合所有制。在国有企业混合所有制改革中,探索员工持股备受关注。对此,徐进表示,员工持股改革就是要建立收益共享、风险共担的长效激励约束机制,保持核心人才队伍的稳定性,优化股权结构,完善公司治理机制。

相较于其他形式的激励,员工持股方式能更有效地把国有资本和人力资本及创造性劳动结合起来,发挥国有资本作用的同时,激发人力资源的创造性劳动。徐进说,下一步四川将在全省范围内选择5-10户企业(其中,省属企业3-5户,市、州属以下企业3-5户)开展试点工作。通过2年左右的试点,总结可复制可推广的经验,进一步有效建立激励约束长效机制,激发国有企业内在活力。

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