贷款 贷款攻略 新型贷款 再牛的创业者也绕不过股份期权|新京报社论
再牛的创业者也绕不过股份期权|新京报社论

传统社会重人情,现代社会重契约,从某种意义上说,创业之前谈好钱,谈好合伙人协议,股权分配清清爽爽,表明尊重契约,尊重市场。这恐怕是进入之前、之中必修之课。

文/廖保平

最近,有一个公号文章引起了很多人的关注。文章的标题是这样的:《就算老公一毛钱股份都没拿到,在我心里,他依然是最牛逼的创业者》。

文中提到韩某与人合伙创业七年,起初没有签合伙人协议,靠情分做事。在新老公司的转换过程中,新公司成了CEO一个人独资,自己却成了雇佣合同工,拿不到股份和期权。文章乍看,令人同情。

不过,该公司CEO陈某今日表示:公司期权池一直存在,只是早期员工、核心员工之间如何进行分配的机制还没有定下来。延后决策,期权池先由CEO代持。

期权并不是没有,而是还在讨论如何分配。此后,据创业家&i黑马报道,这家公司的投资方创新工场方面回复称,文章内容有很大部分也有失实和片面,正在和创始团队沟通。

其实,很难想象,一个创业公司面对一路风雨的创业伙伴,不懂感恩,不知分享,不给股权,将其变成雇佣合同工,一个人“吃独食”。此事的具体是非,或许还需要更多的信息。

不过此事被炒得很热,主要还是这篇文章点到了不少人的痛点:很多笼罩着金光的创业者,可能会有不堪的痛楚和教训;创业不像外表看到的万千风光,这绝非一条平坦的道路。一个人的光鲜背后,可能有无数人血与泪的付出。

时下,在“大众创业、万众创新”的号召下,很多人辞职创业,到处都充满着创业的气息。其形势比之1992年“下海”热潮,有过之而无不及。

我们身边有太多创业者一夜暴富的神话,“看某某单车总裁身价如何从0到100亿只用2年”,“‘某某姑娘’4个月创造销售收入5000万元成微商界‘网红’”……每一个成功者都刺激着那些不甘平凡的心。合伙创业,低薪,分股份,奋斗,融资,梦想上市,实现财务自由,委实是当下最时髦的事情。

然而,现在的创业毕竟不太同于上世纪90年代初的创业。上世纪90年代初创业的人,一开始就目标明确要做上市的人,并不多。现代公司治理那时候还谈的少,甚至在行政管理上还需要不断配套跟进。现在创业,一开始就谈股权,谈投资,谈对赌,未来暴增的股权才是最大的诱惑。

老话讲“亲兄弟,明算账”。“明算账”是一个好制度,将彼此的权利义务都划分很清楚。在契约前提下,有了矛盾可以按规则坐下来谈,谈好了仍然是亲兄弟;谈不好了就按法规来。

而这一曲波折,固然是因韩某的妻子一篇文章弄得满城风雨,但韩某的不满,或许仍然说明公司在初创期股权架构和退出机制上没有设计好,股权分配方案迟迟未决。这埋下了矛盾的隐患。现在矛盾暴露出来,好过积累过久。

创业,就像一场战斗,你要带领一队人马去和未知作战斗,非有将才和天时地利人合不能成功。尊重市场,协调利益,至关重要。处理不好,内讧产生,有可能是创业者跨不过去的生死劫。

对于每一个创业者来说,创业可能是一种修行,需要自己慢慢去修炼,不断成熟。创业者越成熟,成功的机会越大,对社会来说,就是增值越多,损失越少,功莫大焉。

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校对:郭利琴

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