贷款 贷款攻略 新型贷款 为公司交房租打江山的CTO应该一毛钱股份都没有吗?
为公司交房租打江山的CTO应该一毛钱股份都没有吗?

如果你是一毛钱股份都没拿到的当事人,你应该从中吸取哪些教训呢?这对每一个创业者来说确实是一个值得深思的问题。事件发展到今天,排除一些八卦新闻外,在股权这个事情上来龙去脉似乎比较清晰了,展程科技CEO陈宇翔和二号员工韩冬辉(老H)原来是康盛创想的前同事,随后一起创办了展程科技,随后展程通过融资及初创团队的努力,让公司走上了快速发展的道路。

但是在股权这个事情上,创始人确实一直在拖延,这个陈在知乎的回答上也承认自己有拖延问题,截图如下:

而且从上面截图,还可以看到,陈只是提到了公司的期权池,并没有提到任何股权的说辞,说明这个公司从来就是陈宇翔一个人的,老H在他眼里一直都只是一个忽悠过来的一个技术而已,关于期权和股权的区别,大家可以在笔者提供的资料里查看了解。

反过来看老H,创业初期不计回报日夜奋战,在公司艰难之时老H更是私人出了公司的房租,这也进一步说明他初期对公司的贡献,也说明了陈的忽悠能力之强,一个没有任何股份的员工居然愿意独自为公司交房租!!!具体可以去看展程原研发副总裁的文章介绍。部分截图如下:

展程原研发副总裁的部分文章截图

但随着公司后续快速发展,在2013年后,公司不断发展,老H开始陆续被边缘化,这个笔者分析可能存在以下几个原因:

1:在公司开始进入良好发展轨道之后,老H因为股权一直未被落实,开始有想法,不再愿意继续像以前那样拼命,同时也希望获得公司发展后的回报。

2:老韩股权意识太弱,确没有主动想其他办法去积极解决这个问题,后期由于身体及自身意愿等原因开始顶不住后来人的竞争,从而面临逐步被边缘化的境地。

3:公司创始人为了让公司有更好的发展,寻求了更优秀的人才加盟,防止公司过于依赖某个人的情况,从而逐步摆脱对老H的单一依赖。公司补充进来的新鲜血液后与老H进行激烈争斗后取得了胜利,在公司里和创始人形成新的利益联盟,老H彻底被抛弃。

这也就是为什么如今老H现在面临要么领工资,要么滚蛋的命运。在这个过程中,其实老韩是有机会主动争取股份的,在公司经营不下去的那个阶段,他私自出钱给公司交房租的时候,第一款游戏即将成功发布的时候,应该都算是可以争取的时机。

随着这些谈判的时间窗口逐步消失,老H自然手中的筹码越来越少,从而造成自己的股权完全取决于创始人的胸怀和是否愿意分享的人性了,但人性非常不可靠,大部分的公司创始人是没有这样的胸怀的。在今天其实创业公司这样的情况仍然很多,不管是此次的老H还是去年丁香园因股权问题离职的CTO冯大辉,我相信后面这样类似的事情还是会不断的出现,笔者只能建议创业者在创业的同时,请注意保护好自己的自身利益,毕竟商场如战场,真正愿意分享且有胸怀的CEO还是很少的!

<strong>为此笔者为大家整理了部分股权的学习资料,供有需要的创业者或高管参考学习,只有武装了自己才能有可能争取到一毛钱的股份!笔者也只能帮大家到这了,有需要可以跟笔者联系。</strong>

部分资料截图

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