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社保贷款申请指南(条件、额度)

社保贷款,也叫社保卡贷款,属于信用贷款的范畴。和公积金信用贷款一样,缴存了社保的借款人可凭此申请一定额度的信用贷款。目前一些放贷机构(主要是小贷公司)都推出了社保贷款产品,这也为急需用钱又无法提供抵押、担保的朋友,提供了一种选择。那么社保贷款应该怎么申请?需要满足哪些条件呢?赶紧跟着小编一起来了解下吧。

社保贷款资金用途

社保可以贷款吗

首先用社保卡是可以申请贷款的,目前的确也有一些金融机构,如民生银行、宜信、网金融等推出了社保贷之类的产品。作为借款人,一定要明确的是只有社保一定是无法贷款的。一般还需要提供诸如工作证明、收入证明之类的资料。如果资金缺口大的话,除了前面提到的相关材料之外,还需要提供资产证明或者抵押担保人。

社保贷款申请条件(以民生银行社保贷为例,下同)

贷款对象:符合社保缴存条件的自然人

基本条件:

1)年满22周岁;2)信用记录良好;3)具备到期偿还贷款本息的能力;4)符合养老金缴存要求;5)民生银行规定的其他条件。

部分金融机构还要求借款人工作稳定,月收入在3000以上才可申请。

社保贷款能贷多少

其实社保贷款的额度,主要是跟申请人的收入水平和资产情况综合评估的。这里以民生银行社保贷授信额度评估为例,具体测算规则如下:

1)最高授信额度为50万元(含);

2)具体额度以“个人消费性微型贷款授信模型”测算结果为基础,并结合借款人资信情况、偿债能力、偿债意愿等因素综合核定;

3)授信额度纳入借款人在我行整体微型信用授信额度内,即借款人本产品及其他微型信用贷款产品所获信用额度累计不得超过我行规定的单一借款人微型信用贷款的最高授信金额。

最终,借款人能获得社保贷额度为民生银行审批结果为准。另外借款人提供的申请资料越充分,审批通过的几率就越大,同时也能提高授信额度。

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