贷款 贷款攻略 申请并提交材料 年底刚离职,你的贷款申请会不会被批?
年底刚离职,你的贷款申请会不会被批?

听说,一到年底,除了年终奖,讨论最多的一个话题就是“跳槽”,今天你跳槽了没有,或是你跳到哪里去了,成为不少白领人士网络聊天和见面吐槽的主要话题。但是有个问题,你有没有想过呢:刚换工作,你的贷款申请会不会受到影响?

案例一:

白领毛毛,一家传统媒体的编辑,坐标某二线城市,毕业工作一年半,最近刚拿完7K的年终奖,喜滋滋地给自己的老板丢了一份离职报告。理由很简单,整天待在这种类似机关单位的环境里面,太无聊,太没有挑战性了,毛毛虽然是一界小女生,但她的理想是写些轰动的大新闻,做些爆炸的大选题。她给自己找了一家互联网媒体,但美好的生活却因房贷申请被拒了,毛毛新单位的入职时间为明年2月份,暂处离职无业状态的毛毛别说房贷申请了,就算是想办张信用卡也会被拒。

案例二:

技术民工大刘,一家互联网公司的码农,工作两年半,在成都购入一套房产。因为跟自己的直属领导相处不愉快,大刘年终奖没拿,就直接跳槽去了一家小型创业公司,工资涨到15000元。但是当大刘去到一家国有银行申请装修贷款的时候,却被无情拒绝了。原因很简单:大刘在新单位入职不到一个月,入职时间太短,工作不稳定,收入再高,依然不予批贷。

不管是毛毛还是大刘,小编(fangdai123)觉得他们都忽视了离职、跳槽对个人贷款申请的影响,自以为收入更高了,批贷会更容易,谁知道新单位入职时间太短,工作不稳定却成了自己被拒贷的软肋。

银行为何“歧视”离职或刚入职员工?

对于银行等金融机构来说,离职或是跳槽员工,工作不稳定,那么还贷能力就会存疑有。通常来讲,都会对你的工作时间作出一定要求,至少要在现单位工作6个月的时间,只有少数小贷公司这个条件会被放宽。

理解起来也相当简单,你刚离职或是刚入职,连试用期都没过,谁知道3个月后会不会被炒鱿鱼?银行不愿意为你的工作隐藏风险埋单,自然在资料审核时把你给PASS掉了。

如何破解这个难题?

如果你有贷款或是申办信用卡的需求,小编建议,这个时候不宜轻易离职,以现有工龄为跳板,你更容易贷到款,尤其是如果你近期的房贷需求,一定要考虑是否离职;

其次,如果已经离职或是跳槽,贷款需求不是那么迫切,可以等工作满6个月以后,或是自存6个月的现金流水以后再去申请贷款。这样可以避过工作时间限制的门槛。

建议:

对于每一个成年人来说,工作都是一件非常重要的是,要不要跳槽,什么时候跳槽,小编都建议你要思考清楚了以后再做决定。

仅仅出于工作不开心、遇到不对付的老板或是对方给我开的薪水更高这样的原因而跳槽,实际上是并不能解决你的职业难题,表现上看起来,你赢了薪资,可是无形之中积累的工作经验、人脉的丢失都是用金钱无法衡量的。

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