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工作调动导致公积金断缴怎么办?这样做不影响贷款

工作调动导致公积金断缴怎么办?在公积金缴存时,有不少人因工作调动,在新工作单位落实之前,会出现没有任何工作单位的“过渡期”,在这个时期内,也是公积金缴存的“空当期”,没有单位为职工缴存公积金。

根据公积金的相关规定,必须在公积金中心已连续6个月以上正常缴存公积金,才可以申请贷款。因此,工作调动导致公积金断缴后,应该按规定进行补缴。

据了解,新参加工作的职工若能提供劳动合同等相关证明、调入职工若能提供劳动人事关系转移等相关证明,自参加工作或调入当月起6个月内(含6个月)出现的“个人补缴”视为正常缴存,可以申请贷款;如出现6个月以上“个人补缴”,则视为非正常缴存,申请人须再正常连续缴存12个月后,方能申请贷款。

与此同时,异地缴存公积金的职工,其公积金账户余额按规定程序转入另一个市缴存后,异地、本地衔接符合该市公积金贷款规定的缴存条件,并提供原缴存地公积金管理中心出具的个人公积金账户开户时间、缴存明细及无公积金贷款等证明的,视同连续缴存,可以申请贷款。

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