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安徽公积金缴存基数标准

安徽宿州:公积金缴存比例及基数调整

按照住建部、发改委、财政部、人民银行有关通知要求,2016年6月27日,市住房公积金管理中心发布了《关于调整我市住房公积金缴存比例及2016年缴存基数的通知》(以下简称《通知》),阶段性适当降低住房公积金缴存比例,暂定执行期为2年。这次调整对于市民来说会产生什么影响?

变化一:缴存比例降低

按照《通知》要求,我市市区凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。

在调整之前,我市很多单位都是按照员工工资基数的20%来缴存公积金,现在缴存比例下调,也就意味着单位为员工缴纳的金额变少了,但员工拿到手的工资变多了。

举例:假设一名员工工资基数为3155元,2016年上半年单位按照20%的缴存比例,每月为其缴存公积金为631元;2016年下半年缴存比例降低之后,单位每月按照12%的缴存比例,为其缴纳的公积金将变为378.6元,每月比上半年减少252.4元。这样算下来,这名员工每月公积金账户进账将减少504.8元,但每月拿到手的工资却多了252.4元。

所以说,公积金缴存比例调整之后,每月单位划转的公积金金额减少,可能会对还贷产生影响,因此要及时关注公积金每月缴纳的金额及还贷数额,不足部分及时补缴。

变化二:缴存基数提高

缴存住房公积金的月工资基数为上一年度员工本人月平均工资,最高不得超过市统计部门公布的上一年度宿州市城镇非私营(国有)在岗员工月平均工资的3倍,最低不低于当地最低工资标准。2016年度员工住房公积金月缴存基数上限按12560元执行,月工资缴存基数下限按省政府公布的我市最低工资标准执行。

而在2015年,我市公积金缴存基数的标准是,最高不超过2014年度市区在岗员工月平均工资的3倍即10431元。也就是说,此次调整后,我市公积金的缴存基数将有所提高。

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