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劳务派遣保险缴纳标准与查询途径

  【摘要】一般来说,员工进入企业,企业就会为员工购买五险一金,劳务派遣员工也不例外。那么劳务派遣保险缴纳标准是多少呢?劳务派遣保险的查询途径又有哪些呢?下面小编为您具体讲述。

  劳务派遣员工的社保缴纳标准:
  养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
  医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;
  失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳;
  生育保险:单位每个月为你缴纳1%,个人无需缴纳;

  劳务派遣保险查询途径:
  1.社保中心查询
  如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
  2.上网查询
  登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
  3.电话咨询
  拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

  慧择提示:综上所述可知,劳务派遣员工和普通员工的社保缴纳标准是一样的。其中,养老保险缴费比例是单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例是单位9%,个人2%+3元。此外,参保人员也可以通过社保中心查询、上网查询、电话咨询等方式进行劳务派遣保险查询。

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