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企业为员工投保高端医疗险
  【摘要】当今社会,社会竞争日益激烈,而各行各业竞争的核心还是人才。为留住人才,企业会为员工提供优质的福利待遇。其中,各项保险则是很重要的福利。而高端医疗险就是保险中的最佳福利。下面小编就为您讲述相关情况。

  8月14日,一架直升机平稳降落在北京安贞路北口,机上搭载的是一位急性心肌梗塞患者。据介绍,患者从新疆被转运到北京,因飞行距离远,此次用了两架飞机接力转运,整个运费高达50万元,两架专机的运费均由国外一家保险公司买单。原来,这位患者就职的企业为其购买了高端医疗险。

  在人才流动率高企的背景下,企业补充福利计划成为留住人才的王牌,其中就包括高端医疗险。据悉,目前高端医疗险市场主要购买者是企业客户。

  一旦被保险人发生意外或突发疾病时,可以通过保险公司提供的SOS紧急救援服务进行医疗转运、治疗等。在上述案例中,患者之所以获得这一服务,就在于企业投保了一份高端医疗险。

  事实上,案例中的直升机运送仅是高端医疗险服务当中的一大亮点。企业通过购买团体高端医疗险,来满足员工对进口药品、特需病房、便捷就医等优质医疗服务的需求,从而达成有效的员工激励。高端医疗险与普通医疗险有什么不一样的保障范围?

  目前通常所说的商业健康保险包括疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险四大门类,而最为常见的是医疗保险。其中,针对高端人群设计、超高保额、突破国家医保限制、就医直付、覆盖广泛的医疗费用保险就是俗称的“高端医疗保险”。

  从医疗报销范围来看,高端医疗险可自由选择适合自己的公立、私人或外资医院,也允许选择国外医疗机构就诊,满足病人对进口药、自费药报销的需求,而普通医疗险仅对社保范围内医疗机构进行报销,保障额度不高,保障范围通常只涵盖住院费用、手术费用等。

  从报销流程上看,高端医疗保险在支付医疗费用时也相对灵活,被保险人可直接就医由保险公司结账,而普通报销型医疗险的赔付方式则需被保险人先行垫付医疗费,之后凭借医院的相关证明材料及发票等到保险公司报销。

  慧择提示:综上所述,我们可以知道,目前高端医疗险市场主要购买者是企业客户。企业通过购买团体高端医疗险,来满足员工对优质医疗服务的需求,从而达成有效的员工激励。
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