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工伤保险保障高温作业
  【摘要】近来,高温天气较多,酷暑难耐。在此之际,合肥人社局指出,上班时发生中暑可享工伤保险。具体情况如何,且听小编细细道来。

  市人社局工伤保险处有关负责人介绍,昨日又接到一个企业打来的电话,咨询一位员工上班时中暑能否申请工伤认定。“这是今年接到的第10起咨询上班时中暑能否申请工伤认定的事例。”他告诉媒体人,高温、高湿场所因工作引起中暑,应认定为工伤。

  不过,要凭鉴定机构开具的职业病诊断证明,向用人单位注册地的社会保险保障行政部门提出工伤认定申请,经认定后,才可视为工伤并享受工伤待遇。

  慧择提示:综上所述,我们可以知道,依照《工伤保险条例》、《职业病防治法》有关规定,上班时发生中暑可申请工伤认定,享有工伤保险待遇。这为广大职工提供了更多的高温作业的保障。
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