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工伤保险参保年龄是多少?

  【摘要】众所周知,工伤保险保障全面、投保方便,投保工伤保险之后,企业和员工都能获得保障。但是对于工伤保险参保年龄等相关问题,不少企业还是不太了解,下面就为您详细讲解。

  所谓工伤保险,是劳动者在规定的工作中,因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡,劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。工伤保险参保年龄以及特点如下:

  首先工伤保险的保障范围很广泛,强制性最强。工伤保险主要是以立法的形式强制雇主为员工投保的一种保险。一般只要有社会保险的国家,工伤保险投保率几乎有95%以上,由此可见工伤保险的范围之广。

  其次就是工伤保险的保障范围多而全面。我们常说的工伤保险,对购买工伤保险参保年龄并没有多大的限制,只要是年满16周岁的人员,到企业务工,就可以投保工伤保险了。它不仅是一个补偿性的保险,更主要的是对投保人的伤残和死亡过程都能进行保障。工伤保险不仅对被保险人医疗期间的医疗费用、工资、死亡丧葬费、直系亲属生活待遇等有包装,同时对住院期间的医疗费用实行免费,还提供护理费用、转业培训等保障。

  工伤保险的第三个特点就是工伤保险待遇比其它失业保险、养老保险等待遇都高。养老保险提供基本的养老保障;失业险保障失业者的生活;工伤保险除了保障残疾人士的基本生活,还对伤残的情况进行经济补助,对劳动者提供了最好的保护。

  慧择提示:通过以上描述,我们可以得知,消费者在购买是,对工伤保险参保年龄并没有多大的限制。此外,工伤保险的保障范围很广泛,强制性最强,保障范围多而全面,保险待遇高,企业可以为员工进行投保。

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