贷款 贷款攻略 新型贷款 详细介绍:五险一金扣除比例
详细介绍:五险一金扣除比例
  【摘要】五险一金是指五种保险和一个储备金,“五保”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中“一金”是住房公积金。很多人在缴纳五险一金时,对五险一金扣除比例不清楚,下面将详细为大家介绍一下。

  在了解五险一金扣除比例这个问题之前,我们首先要清楚一下什么是五险一金缴纳比例,所谓五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%,那么,我们每个月缴纳的养老保险金额就可以计算出来了!(注:养老保险缴费金额=缴费基数×缴纳比例)。

  五险一金扣除比例标准如下:
  养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
  医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+大病保险费用;
  失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
  工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
  生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
  公积金缴费比例:单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
  总的来说,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。

  慧择提示:通过以上内容的详细讲解,相信大家会对五险一金扣除比例有所了解,但是,每一个地区的实际情况不一样,其比例也会有所不同。如果大家还想要了解更多五险一金扣除比例知识,可到当地社保中心进行咨询。
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