贷款 贷款攻略 新型贷款 详细介绍:五险一金缴费比例
详细介绍:五险一金缴费比例
  【摘要】随着社会经济的发展,国家对广大职工的重视,国家要求企业或者公司都要为职工提供五险一金这项福利。但有不少人对五险一金缴费比例还不清楚,下面小编将详细为大家介绍一下,供大家参考。

  在了解五险一金缴费比例之前,我们先来了解一下,五险一金的定义,五险一金讲的是五种保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

  五险一金缴费比例如下:
  老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
  医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
  失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
  工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
  生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
  公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

  慧择提示:通过以上内容的详细讲解,相信大家会对五险一金缴费比例有所知晓,不难看出,企业要比职工缴纳的多。要想了解自己的五险一金情况,就必须清楚五险一金的缴费比例。
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