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五险一金转移大法
  【摘要】随着社会经济的发展,城市之间的流动越来越频繁,很多职工的工作开始不断转移。在工作转移中,有很多职工不知道五险一金转移方法和注意事项有哪些,下面小编将详细为大家介绍,供大家参考。

  五险一金转移之五险一金包括什么?
  “五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

  五险一金转移之养老保险跨省转移只需两步骤
  如果您想办理养老保险跨省转移,可以在原参保地社保经办机构打印基本养老保险参保缴费凭证,向需要的转入地社保经办机构,提出书面申请。符合国家规定条件的,由两地的社保经办机构沟通,并办理养老保险关系转移接续手续。
  需要注意的是,参保者提交申请之后,转移养老保险关系需要走三个流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。
  三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。

  五险一金转移之医疗保险医保缴费年限累计计算
  根据《社会保险法》第三十二条规定:个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
  就医疗保险转移办理手续而言,比养老保险更加简单。参保者在流动就业时,医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移,办理起来也会非常便捷。
  具体办理手续如下:当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的职工医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
  同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
  注意:目前大部分城市社保五险一金规定,养老保险,医疗保险和公积金可以跨省转移,部分城市规定失业保险也可以跨省转移,但目前工伤保险和生育保险关系一般不随本人转移。

  慧择提示:通过以上内容的介绍,相信大家会对五险一金转移有所了解,不难看出,在五险一金中工伤保险和生育保险一般不能随本人转移。如果您对当地的五险一金转移还有什么疑问,不妨咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。
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