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个人缴纳五险一金之缴纳比例
  【摘要】随着人们生活水平的提高,保险意识的增强,很多人开始重视五险一金。但有不少人对个人缴纳五险一金的缴费比例不清楚,下面小编将详细为大家介绍一下,以便能够帮助到大家。

  在了解个人缴纳五险一金的一些事项之前,先来了解一下五险一金的定义,所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。

  个人缴纳五险一金之具体缴纳比例如下:
  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
  以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%;你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块,暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190。这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱,所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼,你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

  慧择提示:通过以上内容的详细讲解,相信大家会对个人缴纳五险一金有所了解,可以看出,个人是不需要缴纳伤保险和生育保险保费。如果大家还想要了解更多五险一金知识,可到当地社保中心进行咨询。
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