贷款 贷款攻略 新型贷款 解答五险一金计算之关键要点
解答五险一金计算之关键要点
  【摘要】“五险一金”不仅可以提高职工的生活保障,而且还可以为企业吸引更多的优秀人才,促进企业的健康发展。尽管,很多人都很重视五险一金,但仍有不少人对五险一金计算不清楚,下面将详细为大家解答。

  五险一金计算之缴费基数
  五险一金的缴费比例只有其中的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是公司与个人共同缴纳的,被称为“三险一金”。而职工的工资又是不尽相同的,因此需要确定一个缴费基数。
  缴费基数分为上限、下限以及两者之间。缴费基数的确定与当地城市的月工资收入水平有关,各项保险的缴费基数又是不相同的,这要视当地政府地税局公布为准。以广州为例,2011年广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数:上限将从9090元上调至10089元,下限由1818元上调至2018元;广州市(不含番禺区、花都区、从化市、增城市)每月城镇职工基本医疗保险缴费基数:上限从12303元调至13623元,下限由2461元调至2725元;广州市每月工伤保险缴费基数:上限从12303元调至13623元,下限仍为1300元;广州市每月失业保险缴费基数:上限从12303元调至13623元,下限仍为1300元;广州市每月生育保险缴费基数:上限从12303元调至13623元,下限由2461元调至2725元;广州市每月住房公积金缴费基数:上限调至22705元,下限为低于上限的工资额。假如你的月薪是2500元,那么你的就要缴纳养老保险:2500*8%=200元;医疗保险:2725*2%=54.5元;失业保险:1300*1%=13元(城镇,非城镇免缴);住房公积金(假设缴纳比例为8%):2500*8%=200元。“三险一金”共缴费:200+54.5+13+200=467.5元。

  五险一金计算之缴费比例
  四金缴费比例:个人缴纳部分 公司缴纳部分
  养老保险金:基数 *8%+基数 *20% (好像最近改成这个比例了)
  医疗保险金: 基数 *2%+ 基数 *12%
  失业保险金:基数 *1%+ 基数 *2%
  住房公积金:基数 *7%+ 基数 *7%
  其中个人出的是左边的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ,公司出的是右边的部分即 20%+12%+2%+7%=41% ,也就是说扣除四金后的工资为: X= 工人工资—基数 *18% ;而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *41%。

  慧择提示:综上可知,五险一金计算的关键在于缴费基数和缴费比例,五险一金中只有养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是公司与个人共同缴纳的。如果大家还需要了解更多五险一金知识,可到当地社保中心进行咨询。
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