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五大特点解读工人团体保险
  【摘要】“天有不测风云,人有旦夕祸福”为了提高工人抵御风险的能力,很多企业都会为工人购买一份工人团体保险。但是有不少的企业对其特点还不了解,下面小编将详细为大家介绍工人团体保险的五大特点。

  工人团体保险之特点一 危险选择的对象基于团体
  工人团体保险险的保险人在承保时选择的对象是团体而不是个人。因此,进行对象选择的重点是审查团体的合法性和团体成员的比例。投保团体必须是依法成立的合法组织,如各种企业、国家机关、事业单位等。投保团体中参加保险的人数,与团体中具有参加资格的总人数的比例,必须达到保险人规定的比例。通常规定,如果团体负担全体保险费,符合条件的人必须全部参加;如果团体与个人共同负担保险费,投保人数必须达到合格人数的75%以上。另外,对少于 10人的团体可能不能投保工人团体保险险。

  工人团体保险之特点二 被保险人不需体检
  对投保团体进行选择后,可以确保承保团体的死亡率符合正常水平,对个别具体的被保险人就不需体检了。由此,既方便了被保险人,也节省了成本费用。

  工人团体保险之特点三 保险费率低
  由于工人团体保险险的保险手续简化,节约了大量的费用,从而降低了附加保费,保费自然降低。而且,工人团体保险险的死亡率比较稳定,与个人保险的死亡率基本一致,甚至低于个人保险的死亡率,也使得工人团体保险险的费率低于个人保险的费率。

  工人团体保险之特点四 使用工人团体保险险单
  工人团体保险险以集体的名义投保,投保人是组织,其使用的保险单为工人团体保险险单,即一份总的保险单,而不像个人保单那样,通常针对单个的被保险人分别开立保险合同。在团险的保险单中要明确投保人与保险人的权利与义务关系,其变更等合同行为在投保人与保险人之间进行。通常,被保险人的保险金给付通过投保人或专门的账户进行,不直接面对单个的被保险人。

  工人团体保险之特点五 保险计划具有灵活性
  工人团体保险险的投保人是单位团体,保单使用工人团体保险单,保费统一缴纳,因此,保险人对于工人团体保险险给予了一定的灵活性。如在保险期限上,可以是定期、终身、定期与终身相结合等多种方式;在保费缴纳上,投保人可以选择是趸缴、分期缴纳、趸缴与分期缴纳相结合,定期或不定期缴费等多种缴费方式;在被保险人方面,被保险人可以是确定的个人,也同以是约定条件下不确定的个人;在保险金的给付上,可以是定额给付,也可以是根据被保险人不同而不同的非定额给付。

  慧择提示:综上可知,工人团体保险具有被保险人不需体检、保险费率低、保险计划具有灵活性等特点,购买一份工人团体保险,是对工人最好的负责。如果您需要了解更多工人团体保险产品知识,可登录相关保险官网进行查看。
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