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解读团体保险是什么
  【摘要】目前,很多企业或者公司等都会为职工购买一份团体保险,团体保险可以为企业转移财务风险,也是对员工及员工家庭负责的最好体现。但是有人问:团体保险是什么?针对这个问题,下面小编详细为大家解答,供大家参考。

  团体保险是什么之定义
  团体险是以团体为保险对象,以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同,保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种,而是一种承保方式。

  团体保险是什么之特点
  1、用对集体的选择来代替对个别被保险人的选择,这是团体保险最主要的特征。
  2、手续简化,一张保单就可以承保数百人、数千人、甚至数万人。
  3、保险费率优惠,团体保险能减少逆选择的消极因素,降低保险公司内部的管理费用,所以相对于个险,其费率相对较低。
  4、可以免除体检,由于团体中的绝大部分人体质健康,即使有老、弱、病、残的有些已经退休或离职,所以团体保险基本上可以消除个人的逆选择倾向,可以免除体检。
  5、保险计划灵活、经营成本低廉、服务管理专业、保费分担等。

  团体保险是什么之种类
  一般常见团体人寿保险、团体意外伤害险、团体意外医疗险、团体养老险、附加团体重大疾病等等
  团体意外保险不单单是一项简单的员工福利,也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。作为公司来说需要把员工的人身利益放到首位,而保险代理人还需要具备一定的《劳动法》知识和人力资源背景才能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候,保险代理需要以专业的精神为双方提出合理的建议,让团体意外保险为公司转嫁风险,为员工提供安全保障,以达到双方平衡的目的。

  团体保险是什么之好处
  第一:可以稳定企业的永续经营—当企业不幸发生意外灾害时,团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营,保住万里江山。
  第二:可以减轻雇主法律上的责任-当职业灾害发生时,藉由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题,减轻企业经营的风险。
  第三:可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障,身故或残废的员工都可以获得适当的照顾,员工生活有保障,自然可减低流动率、提升生产力了。
  第四:可以吸收高素质的员工-优秀的人才是企业发展的根本,透过团体保险的福利计划,更可以吸收优秀的人才,赢得员工的忠诚,避免人才的流失。
  第五:团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费,可以核实认列费用,既为员工谋福利,又为公司节税,何乐而不为呢?

  慧择提示:通过以上内容的讲解,大家对团体保险是什么这个问题会有所知晓,相信大家以后在购买团体保险时就不那么迷惑了,如大家还有什么不了解的地方,可以登录相关保险公司的官网前去咨询。
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