贷款 贷款攻略 新型贷款 公司必须为试用期中的员工交纳社保
公司必须为试用期中的员工交纳社保

  【摘要】据了解,媒体发现有很多用人单位在招聘员工时,在员工试用期中不给缴纳社保,只有在成为正式员工后才会被缴纳社保。然而这样合乎法律规定吗?下面就和小编一起来看看吧!

  我今年和单位签订劳动合同,试用期是三个月。在试用期内,我生病需要去医院看病,却发现单位没有给我缴纳医疗保险。单位的人事告诉我,要在试用期结束后才会为员工缴纳社保。这样的做法合理吗?

  近日,人力资源和社会保障部门表示,员工即便在试用期内也是包含在劳动合同期限内的。根据相关规定,用人单位从用工之日起三十日内,要为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。即使用人单位和劳动者约定了劳动合同,试用期也必须按规定缴纳社会保险。

  另外,像这样由于单位原因导致员工医保待遇中断的,中断期间所产生的医疗费用,可以根据具体情况由用人单位参照医疗保险待遇标准予以支付。

  慧择提示:通过上面信息我们可以了解到,员工在与单位签订劳动合同后,并在试用期内必须按规定为员工缴纳社会保险。

undefined
新型贷款 更多

快速申请

同意《百度金融服务条款》 快速申请

热门贷款

×
您在哪个城市工作
机构仅办理当地工作人士申请
全国
北京
其他城市