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推进养老保险制度大改革
  【摘要】我国目前处于社会主义初级阶段,基于这样的一个国情,城镇职工与机关事业单位人员在养老保险不处同一个水平,存在不公平现象。

  有研究显示,我国城镇职工缴纳养老保险,退休后养老金仅为其工作时收入的50%左右;而机关事业单位人员不需要缴费,却能拿到70%~80%,这种现象长期以来饱受质疑。

  财政部财政科学研究所的研究显示,去年城镇职工基本养老保险月人均养老金近1900元,事业单位月均养老金是企业退休职工的1.8倍,机关公务员退休人员养老金水平是企业的2.1倍。

  “改革机关事业单位养老保险制度这样的表述我是第一次见到。”全国人大代表张元贵说,本届政府履新之初就提出了对养老体制改革进行顶层设计,此次推进机关事业单位养老金改革应是“题中之义”。

  政府预算草案报告也明确提出“积极推进机关事业单位养老保险改革”。“这样明确的表态,是否意味着今年改革破冰的几率更大了?”全国政协委员高抒说,尽管其形成的原因很复杂,但养老金“双轨”的确有违公平,这也是社会紧盯这一改革的主要原因。

  长期以来,我国一直致力于推进这项改革,然而由于种种原因,给人的感觉似乎是“雷声大、雨点小”。“"民之所望是施政所向",此项改革能够破冰,体现出的是政府从群众最期盼的领域改革、让公平正义得到彰显的决心。”张元贵代表说。

  慧择提示:积极推进机关事业单位养老保险改革是极为迫切的,这项改革必须得引起国家政府的足够重视并采取相关举措。
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