贷款 贷款攻略 新型贷款 保险销售人才成为保险发展关键
保险销售人才成为保险发展关键
       【摘要】长期沉默后,保险行业终于于2013年爆发!面对保险行业的深入发展,各大保险公司已经做好备战准备。业内人士表示,保险行业发展速度与否取决于保险队伍大小。于是,争夺保险销售人才成为各大保险公司发展的重点。

  “行业好不好,看公司走人还是在招人!”深圳某险企人力资源部门经理对笔者说,公司还没有进入大量招人的阶段,但已经开始酝酿。

  大型保险公司已大手笔出招。2013年11月,华夏基金总经理、人称“基金教父”的范勇宏加盟中国人寿,出任首席投资官,负责资产管理。其所著的《基金长青》仍然散发着温度,但本人已决绝地离开基金行业,转战保险业从事投资工作。2013年12月初,华夏基金宣布副总经理张后奇离职,随后履新平安养老保险公司总经理一职。几乎同一时间段,市场又传出大成基金总经理王颢也将卸任,下一个东家是人保,也将执掌资管业务。紧接着12月中旬,陈志民作为易方达的创业元老也决然离开,而其下一站被认为仍然是保险业,目的站为平安,当然同样是负责投资业务。

  本报几次致电陈志民本人求证,电话均处于关机状态。“是否去平安保险从事资管业务,不到最后都很难说。”接近陈志民的人士说,实际上其2013年更早就想退出基金业,递交了辞职信,“这跟基金整个行业走下坡路有关。”

  保险业挖角基金界的时点,正是基金业跌落之际。基金业深陷投资乏力、市值缩水、产品发行日益艰难之困境,如2012年末基金持股市值为1.4万亿元,与A股流通市值18万亿元相比占比仅为7.814%。而在2005年至2007年基金业经历了高速发展阶段,其市值占A股流通比例曾高达30%,然而到2008年末占比迅速降至15%,这几年更是深陷低迷,如今占比已降至个位数。

  “以前基金公司在资本市场是有话语权的,现在地位日渐式微,对A股的影响也越来越小。”广州某基金公司经理认为,现在是整个行业的陨落,已经告别了基金牛人的年代。此前基金明星王亚伟的离开,已标志着基金一个辉煌时代的终结。

  基金人才不断动荡之际盼望重找出路,此时保险业正告别底部迎来拐点,人才需求出现。在中信建投保险研究员魏涛看来,保险行业企稳回升,可谓是冬去春来。其理由一是2014 年预计中国经济仍能维持7.6%左右的实际增速,保费将会企稳回升温和增长;二是年金税延政策实施,个人养老税延政策出台;三是创新投资政策,提升投资收益;此外优先股改革,利好保险投融资。

  保险业春光乍泄,基金业低迷不振,使得基金大佬们决绝离去,转投保险执掌投资成为群体现象,“从待遇角度讲,保险不会比基金差;而且保险年年有保费收入,可投资规模越来越大;再加上没有排名压力,投资更着眼长期稳健性。”上述接近陈志民人士认为,保险业使得基金大佬能延续此前的大手笔投资工作。

  保险业的抢人大战不仅仅是在基金业,“资本市场不好,证券业不景气,投资人员、研究人员也有部分投奔保险业。另外保险金融网络化,对互联网人才也在吸纳之中。”上述保险公司人力资源部经理认为,保险业近两年虽然发展增速下降,招人不像前些年大手笔,但是接下来几年又将出现招人高峰,跨界招人也将更为频密。

  慧择提示:目前的保险险业虽然看到一丝春光,急需保险销售人才也是一个不争的事实。但是冰冻三尺仍需时日解冻,目前各种政策利好也仅浅尝辄止,只有全面推动才能成为大利好,保费收入底部回升也需进一步确认。
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