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为员工怎样购买商业保险?
  【摘要】现在很多公司通过给职工购买商业保险来转嫁危机,分摊风险。那么,面对市场上种类繁多的保险产品,给员工买商业保险盖怎么选呢?下面,慧泽为您推荐几款保险产品。

  泰康企业版综合意外险
  从产品的保障范围来看,泰康在线新出的这款员工团体意外险保障全面,涵盖了全年的意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴保障。用户还可根据自身需要自由组合、搭配保障范围、保障额度、保险期间。这种DIY定制化产品的模式,使得产品的针对性更强。值得一提的是,泰康企业版综合意外险在意外险保额上限高达50万元,远高于其他保险公司的同类产品。
  从价格方面来看,得益于网络投保的便捷方式,泰康企业版综合意外险省去了保单寄送、代理人佣金等中间费用,保费十分低廉,10万意外保障最低每天仅需0.15元,全年低至55元,相比于市面上动辄上百元的团体意外险,这款产品的性价比可谓首屈一指。

  平安团体意外险
  从产品的保障范围来看,中国平安作为中国保险业的巨头,其在产品保障的设计上也相对丰富。平安团体意外险不仅涵盖了意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴等保障,还在此基础上增加了健康医疗救援服务,包括意外伤害医疗垫付、24小时医疗救援服务、特需门诊预约服务等内容。值得注意的是,尽管交通工具(飞机、火车、轮船、汽车)意外包含在各种意外事故之内,但该产品仍将其单独列出,并提供50、100万两种可选保额。然而,其关键的意外险保额最高为30万元,在市面上多款团体意外险中处于中上水平。
  从价格方面来看,平安团体意外险在保障方面如此全面,保费自然也不便宜。虽然该产品也通过平安保险商城直接销售,省去了纸张房租、代理人佣金等中间费用,但同样10万保额的意外保障,1年下来则要125元,是泰康企业版综合意外险的2倍多,相对较贵。

  中国人寿绿洲员工福利系列险
  从产品的保障范围来看,国寿绿洲员工福利系列包括 13 款产品,满足多种组合需要,不仅为员工提供意外身故 / 残疾 / 烧伤、意外医疗以及住院津贴保障,还包含重大疾病,重症监护等全面保障,保障范围远大于其他团体险。但保障额度较低,其意外伤害保额最高仅为 20 万元。
  从价格方面来看,仅选择国寿绿洲员工福利系列险中的综合意外保障,同样 10 万保额的 1 年期意外保障价格为 100 元左右,与平安团体意外险相差不大。

  百年补充工伤团体意外伤害保险
  保险期间为1年,凡依照《工伤保险条例》相关规定参加工伤保险、身体健康能正常工作的团体在职人员,且投保年龄在16-60周岁人员都可作为被保险人参加本保险。保额限制在1万元至300万元之间。该产品有效帮助企业解决5-10级伤残自负压力,最大限度体现企业对员工的关爱;同时产品设计充分尊重客户选择权,该产品上市时间不长,却凭借人性化的开发理念和功能以及出色的市场表现,赢得了业内专家和客户的一致认可。据介绍,“百年补充工伤团体意外伤害保险”产品具有五大特点:一、责任保障全面,完全贴合工伤保险。二、有效帮助企业解决5-10级伤残自负压力。三、有效提高1-4级伤残及工亡支付水平。四、责任选择灵活;分别设定A型、B型两种保障方案以供客户选择,并在此基础上设置基本部分及可选部分,客户可自由组合选择。

  慧择提示:在为员工购买商业保险前,要充分了解清楚保险的保障范围,保险金额,根据自身的保险需要进行选购。慧泽保险网是国内最大的电子保险商务平台,与多家保险公司合作,有多种保险产品供您选择。
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