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合众团体疾病险介绍
  【摘要】一般情况下,大多数企业会为公司的职工购买重大疾病险来保障员工的健康,减轻职工因疾病而带来的医疗负担。合众康健人生团体重大疾病保险是为企业员工因患重大疾病而引发的巨额医疗费用风险提供保障的产品。那么,该保险能给员工带来何种保障呢?

  据介绍该款产品为账户管理型多年期团体重大疾病保险,具备意外保障、疾病保障和账户累积增值三重功能,保险金额根据个人账户价值逐年提高,65周岁前,保险金额为个人账户价值的二倍,65周岁后,保险金额为个人账户价值。其中账户金额复利增值,目前,年复利2.5%,员工退休可以领取。企业交费可享受税收优惠。是企业提升福利保障水平、体现对员工关爱、从而提升企业凝聚力的有力工具。由企业为员工投保,缴费方式很灵活,可以采用定期或不定期,定额或不定额等多种方式。

  合众团体一年期重大疾病保险
  合同生效30天(续保合同除外)后,如果初次发生本合同所指的重大疾病,并由本公司认可的医疗机构确诊30天后仍生存,本公司负责给付重大疾病保险金;
  如果合同生效30天内发生保险事故(因意外伤害导致的除外),本公司无息返还该被保险人所对应的保险费,该被保险人保险责任终止;
  保障内容包含恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、深度昏迷、双耳失聪、双目失明、瘫痪、心脏瓣膜手术、严重阿尔茨海默病、严重脑损伤、严重帕金森病、严重Ⅲ度烧伤、严重原发性肺动脉高压、严重运动神经元病、语言能力丧失、重型再生障碍性贫血、主动脉手术、血管成形术、心肌病、多发性硬化、慢性呼吸衰竭、经输血感染艾滋病病毒30种大病。
  重大疾病保险简而言之就是以疾病为给付保险金条件的疾病保险。即只要被保险人罹患保险条款中列出的某种疾病,无论是否发生医疗费用或发生多少费用,都可获得保险公司的定额补偿。
  重大疾病保险所保障的“重大疾病”通常具有以下三个基本特征:一是“病情严重”,会在较长一段时间内严重影响到患者及其家庭的正常工作与生活;二是“治疗花费巨大”,此类疾病需要进行较为复杂的药物或手术治疗,需要支付昂贵的医疗费用。三是不易治愈 会持续较长一段时间,甚至是永久性的。
  重大疾病保险给付的保险金主要有两方面的用途:一是为被保险人支付因疾病、疾病状态或手术治疗所花费的高额医疗费用;二是为被保险人患病后提供经济保障,尽可能避免被保险人的家庭在经济上陷入困境。

  慧择提示:合众康健人生团体重大疾病保险的缴费方式灵活,保障范围广,投保人在出险后,无论是否发生医疗费用或发生多少费用,都可获得保险公司的定额补偿。
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