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如何实施延迟退休政策
  【摘要】为了解决中国养老问题,相关部门推出延迟退休政策。可是延迟退休政策该如何实施呢?人社部副部长给出了答案。

  媒体人近日获悉,人力资源和社会保障部副部长胡晓义在接受媒体采访时公开表态,我国将以“一年提高几个月”的推进方法,采取渐进式的方式延迟退休年龄。

  社会老龄化是一种挑战也是机遇。2亿多老年人,相应地需要社会服务,本身产生了岗位需求。可以说是在变化当中谋发展,发展当中创造新的就业机会。

  延迟退休采取渐进延迟方式
  据了解,我国现行的职工退休年龄已不适应社会发展的需求,而且现在我国人口的平均预期寿命已到了76岁。胡晓义对此表示,为了保证平稳过渡,不对当期的就业状况造成太大影响,我国将采取渐进式延迟退休年龄的方式。他介绍,所谓“渐进式延迟退休年龄”,首先要有一个预告期,提前几年告知社会。
  其次,要分步骤,比如先从退休年龄最低的群体开始,从人力资源替代弹性系数低的群体开始,逐步扩展到各类群体。第三,延迟退休年龄一定要“迈小步”,以“一年提高几个月”这样的方式一步一步推进,用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。
  对于“延迟退休将增加缴费年龄、损害个人利益”的疑虑,胡晓义指出,实际上工资的增长比养老金的增长快,如果多工作一年,多缴费一年,工资的基数就高,养老金的水平也会更高。

  慧择提示:人社部副部长胡晓义表示,延迟退休政策将采取渐进式的方式实行,具体的实施方案是一年提高几个月。
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