贷款 贷款攻略 新型贷款 职工买断工龄后如何投保养老保险
职工买断工龄后如何投保养老保险
  【摘要】为确保群众晚年生活无后顾之忧,国家推行养老保险。职工的养老保险费用是由用人单位为其缴纳的,那么买断工龄后养老保险由谁继续投保呢?

  问
  我们单位是被上级卖了,我们的职工只好买断工龄,我已经37年工龄了,按本企业的工龄买断,只有17年,单位只算本企业17年的补偿,每年2000元,共3.4万元,前20年的一律不算,我应该找谁要哪20年的补偿?

  我现在是属于失业,我已经上了12的养老保险,再加上以前的视同保险,以后还用继续上保险吗?

  答
  企业给你按照本企业工龄买断是不合理的,因为不管是本企业还是外企业,国家是承认的,不是职工个人过错!你们企业是自己制定的土办法,我们单位买断时,本企业工龄3500,外企业工龄3000,军龄、下乡军视同本企业工龄;

  你失业后,如果之前你缴纳过失业金,你可以享受失业保险,按照工龄最长为24个月;

  你的养老金只是个人缴纳了12年,工龄37年,以前的25年均为国家认可的视同缴费年限,你应该把档案、养老金账户转到人才管理中心继续缴纳,直至退休。

  慧择提示:职工缴纳养老保险费用,退休后就可以领取养老保险金。如果因为某些因素影响导致职工买断工龄后,那么工龄买断后应该将档案、养老金账户转到人才管理中心。
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