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男职工也要参保生育保险
  【摘要】职工在工作的时候用人单位会为其办理社会保险,生育保险就是社会保险的组成部分,男性职工为什么也要参保生育保险?

  社会保险目前有五种,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。生育保险按照国家的规定,不管男职工还是女职工都要依法参加生育保险,共同依法承担这个责任和义务。任何一个保险包括商业保险,都是遵循大数法则,在整个社会范围内进行筹集资金,把少数人和少数单位风险用多数单位和多数人来共同承担,这才起到保险的作用,而不是这个人有待遇享受,才去参加;没有待遇就不参加;或者等到有待遇的时候才去参加。生育保险也是维护女职工公平、平等就业权的需要,女职工有分娩期,分娩期要休息几个月但企业仍然要照常支付工资,而参加了生育保险就可以减轻企业这个时间段的负担,因此,这样企业在招工时,就不歧视、不排斥妇女就业,对妇女的就业是有帮助的。此外,妇女生育是人类再生产的需要,从这个角度来讲,不仅仅是妇女或者一个家庭的问题,是整个人类和社会发展的需要,社会的问题必须要用社会的政策来给予规范解决,所以设立生育保险意义在这里。而且对于男职工来说,参加了生育保险后,在老婆生育的时候男职工有十天带薪陪护假,这十天的工资可以由生育保险来支付。

  慧择提示:社会保险是国强制性保险,所以生育保险也是必须要参保的,男性职工参保生育保险业并不是没用,女性生育的时候,男职工可以享受10天的带薪陪护假。
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