贷款 贷款攻略 新型贷款 未来男女退休年龄均要延迟到六十五岁
未来男女退休年龄均要延迟到六十五岁
  【摘要】养老问题的解决是在一步一步的逼近。人力保障部表示,将会征求社会各方的意愿进行养老体制改革。清华表示将男女员工的退休年龄均延迟到六十五岁。

  8月12日,清华大学提出的养老体制改革方案率先在人民网上公开。方案提出,从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划,2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标。

  清华大学提出的方案中认为,根据精算原理,在平均寿命75岁的条件下,领取养老金的年龄应为60岁,约在2030年中国人均寿命可能达到80岁,领取养老金的年龄将为65岁。目前我国男性职工60岁退休,女性职工50岁退休,艰苦岗位45岁退休,提高领取养老金的年龄势在必行。

  具体计划和实施步骤如下:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金。总之,从2015年开始,到2030年之前完成这项工作。

  中国社科院一位知情人士告诉记者,社科院早已提交了养老体制改革的方案,其中也有专门针对延迟退休问题的建议。

  中央财经大学保险学院院长郝演苏说:“实行延迟退休必须是循序渐进、市场化的过程,短期内很难做。”郝演苏认为,人社部委托专家团队制定的改革备选方案,只是学术机构的学术观点,从经验来看,最后要变成政府机构的政策,需要很长时间。“结合一些教授的研究判断,2030年之前推行延迟退休政策难度很大。”郝演苏说。

  慧择提示:男女员工的退休年龄均延迟到六十五周岁,这对于我国的养老资金来说,是会有短时间内的缓解,但是我们还应该看到,这一延迟将会增加社会就业压力。实行延迟退休必须是循序渐进、市场化的过程,一时之间是急不来的。
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