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平安小微企业团体意外险
  【摘要】公司老板再为职工办理五险的时候可以考虑投保团体意外险,它使得小微企业的职工更加有保障,平安保险推出团体意外险为小微企业提供服务。
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  投保团体意外险是企业老板减负的首要选择,同时也可以作为一种员工的福利保障。这种保险的被保险人是年龄在18到65周岁之间的小微企业在职职工,如果投保了这种保险,当公司员工遇到了一般意外伤害或者是交通意外伤害的时候,平安保险将会给以一定的保险赔付,最高达到了30万元。

  有些朋友可能会有疑问,不是已经有社保了吗,为什么还要投保团体意外险呢。其实这两者之间是并不冲突的,因为如果投保了小微企业团体意外险的话,还可以给被保险人一定的意外住院误工及护理津贴,而且还有电话医疗服务,更有贴心的医疗费用垫付服务,这所有的项目都是对于社保的补充,因此这两者是互补的关系,两者之间并不矛盾。

  另外,对于一些企业人员流动比较大的公司,公司老板可能会有这样的犹豫,那就是如果有新员工入职或者是有员工要离职的话,又应该如何处理呢?这其实也并不麻烦,您可以变更、增加或者是减少被保险人的人数,准备好《短期健康保险和意外伤害保险保单契约变更申请书》等相关的资料之后,就能够就近到平安保险的门店进行办理了。不管您是需要变更被保险人,还是要增加或者是减少被保险人这都是可以的。

  另外,小微企业团体意外险的保险期限也是可以自由选择的,一般来说,您可以选择3个月,6个月或者是12个月,到期之后也不用着急,到时候平安保险将会通过短信或者是邮件之类的方式给予您提醒的,提醒不要忘记进行续保,还可以续保优惠。

  投保团体意外险如此方便,而且还能够给予公司员工一份额外的福利,作为一个明智的老板为员工选择这样的一份保险无疑是一个很好的选择,您也会因此而得到您的员工的称赞的。

  慧择提示:平安推出的小微企业团体意外险与社保并不冲突,职工可以享受团体意外险的待遇,而且小微企业团体意外险的期限也是可以自由选择的。
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